Descrição da Ocupação:
A consultora de pessoas será responsável por implementar e adaptar os programas de gestão de recursos humanos, fornecer suporte aos líderes através de coaching e avaliação, conduzir e implantar cursos de treinamento e desenvolvimento, realizar recrutamento e seleção das áreas e criar relatórios de perfis, acompanhar os processos de admissão e desligamento, identificar oportunidades para melhorias contínuas.