Garantindo a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos, você executará serviços que contribuem para o sucesso da nossa indústria de alimentos. Essa oportunidade visa atrair profissionais motivados e experientes na área mecânica.
Descrição do Cargo
Você trabalhará sob supervisão moderada, realizando atividades de média complexidade relacionadas à manutenção preventiva e corretiva mecânica e mecânica de embalagem de máquinas e equipamentos de produção. Além disso, participará de reuniões de acompanhamento produtivo, TPM (manutenção preventiva total), pré-preventiva, entre outros.
Responsabilidades
* Executar os serviços de manutenção preventiva e corretiva conforme padrões técnicos de manutenção;
* Efetuar registros no software de gestão da manutenção sobre os atendimentos, com apropriação das horas trabalhadas, tarefas executadas, impactos sobre o processo e materiais utilizados;
* Contribuir no tratamento às falhas e quebras, propondo ações de bloqueio para as anomalias detectadas e providenciar a sua execução;
* Participar de reuniões de acompanhamento produtivo, TPM (manutenção preventiva total), pré-preventiva, entre outros;
* Auxiliar a elaborar e treinar equipes de manutenção e operação, através das LPPs (lição ponto a ponto), relatar e tratar incidentes potenciais e riscos de segurança das atividades executadas;
* Cumprir as normas de qualidade, segurança de alimentos, segurança do trabalho e boas práticas de fabricação;
Para esta posição, é necessário ter ensino médio concluído e curso profissionalizante em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas. Além disso, é requisito mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
O candidato ideal deve ter habilidades em ajuste mecânico, comando pneumático e desenho mecânico. Conhecimento em boas práticas de manutenção, 5S, Pacote Office ou similares, noções de Food Defense e Food Fraud e BPF (Boas Praticas de Fabricação) - bienal são um diferencial.
Vantagens
* Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
* Salário compatível com o mercado;
* Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
* Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
* Convênio com academias através do APP Gympass;
* Seguro de vida;
* Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
* Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;
* PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
* Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
* Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
* Paternidade estendida de 15 dias;
* Modelo de trabalho híbrido*.