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Analista de departamento pessoal

Manaus
Persona RH
Anunciada dia 12 junho
Descrição

Sobre a vaga: - Gerenciar rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico e encargos; - Garantir envio correto e dentro do prazo das obrigações do E-social; - Controlar indicadores trabalhistas, realizar análises e propor melhorias; - Acompanhar auditorias internas e externas; - Orientar e desenvolver a equipe de DP; - Atuar em parceria com RH e Jurídico para alinhamento de práticas internas; - Apoiar gestores no esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação e procedimentos. - Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas; - Domínio de legislação trabalhista, E-social, folha de pagamento, admissões, demissões, encargos e compliance trabalhista; - Vivência em empresas com grande volume de colaboradores (1000); - Pacote Office nível intermediário/avançado; - Experiência com sistemas de gestão DP (Fortes será considerado diferencial). Uma empresa de grande porte, com mais de 20 anos de atuação no setor de construção civil, naval e manutenção patrimonial, busca um Analista de Departamento Pessoal para integrar seu time. A organização é reconhecida pela solidez, segurança e qualidade na execução dos seus projetos, além de manter ambientes estruturados e grande volume de colaboradores. - O profissional ideal será responsável por liderar o setor de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e suporte técnico aos gestores e demais áreas da companhia. Descrição da oportunidade: Área da vaga: Administração, Contabilidade, Finanças, Recursos Humanos: benefícios, departamento pessoal, folha de pagamento, fortes, férias, liderança Nível da vaga: - Analista Seu contrato será: - CLT Exclusiva PCD: - Não Onde você vai trabalhar: - Parque 10 de Novembro, Manaus - AM Seus horários: Segunda-feira a Sexta-feira: 07h30 às 17h30. Benefícios: - Vale Alimentação ou Refeição; - Vale Transporte ou Auxílio Combustível ; Salário: - A combinar Requisitos e qualificações: Nível de escolaridade: - Graduação / Completo Cursos de: - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano)., contabilidade, finanças, psicologia, recursos humanos Conhecimentos em informática: Mobilidade: - Trabalhar presencialmente,

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