Detalhes da vagaA Fundação São Francisco Xavier (FSFX) está em busca de um(a) Analista de RH Business Partner para integrar seu time de Gestão de Pessoas. Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais que desejam atuar com protagonismo na construção de soluções em gestão de pessoas, apoiando lideranças na tomada de decisões, no fortalecimento da cultura organizacional e no desenvolvimento de equipes.Na FSFX, acreditamos que a diversidade é um dos pilares que sustentam ambientes mais inovadores, colaborativos e humanos. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas de todos os perfis, histórias e vivências, comprometidas com a construção de uma cultura inclusiva e orientada para resultados.Principais Responsabilidades:Atuar como consultor interno, apoiando líderes na aplicação de políticas e práticas de Gestão de Pessoas.Monitorar indicadores de RH, elaborar relatórios e diagnósticos que subsidiem decisões estratégicas.Acompanhar processos de qualidade e participar de auditorias internas e externas.Mapear riscos e oportunidades relacionados ao clima e cultura organizacional, apoiando ações de engajamento.Facilitar a comunicação entre líderes e equipes, promovendo autonomia, transparência e alinhamento.Apoiar no desenvolvimento das lideranças e na construção dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).Contribuir com programas de gestão de talentos, planos de sucessão e identificação de potenciais.Realizar entrevistas de desligamento, identificar riscos de turnover e recomendar melhorias.Participar de projetos e iniciativas estratégicas da área de Gestão de Pessoas.Atuar em conformidade com as normas de segurança e medicina do trabalho.Se você tem perfil analítico, visão estratégica, facilidade de relacionamento e deseja fazer parte de uma organização que valoriza o desenvolvimento humano, essa pode ser a sua próxima oportunidade de crescimento.Requisitos Obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Experiência prévia como Business Partner ou em áreas especialistas de RH (Desenvolvimento Humano e Organizacional, Atração e Seleção, Remuneração, Administração de Pessoal etc.).Vivência com indicadores de desempenho, pesquisas de clima, feedbacks estruturados e gestão de mudanças.Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (para análise de dados) e PowerPoint (para apresentações).Requisitos Desejáveis:Familiaridade com ferramentas de BI e edição de dashboards.Noções de People Analytics.Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Liderança.Vivência com cultura organizacional, diversidade e inclusão, e employee experience.Dados da vaga: Horário: 07h30 às 17h16Local: Vaga disponível em nossos escritórios em Ipatinga ou Belo Horizonte–MG.