Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) que irá atuar como elo estratégico entre diretoria e equipe, garantindo a excelência administrativa e operacional da unidade. O desafio será alinhar processos, desenvolver pessoas e assegurar uma gestão humanizada com foco em resultados, compliance e cultura organizacional.
Responsabilidades:
* Coordenar atividades administrativas: estoque, materiais, equipamentos e manutenção predial.
* Monitorar fluxo de caixa, apoiar no planejamento orçamentário e garantir conformidade financeira.
* Liderar uma equipe de 25 colaboradores, incluindo 1 supervisora e 2 auxiliares administrativas.
* Realizar recrutamento, entrevistas, treinamentos e gestão de banco de talentos.
* Promover clima organizacional saudável com práticas de feedback, meritocracia e desenvolvimento contínuo.
* Assegurar governança, compliance e o cumprimento de normas internas.
* Elaborar relatórios gerenciais, supervisionar processos de vendas e propor melhorias de gestão.
* Controlar documentos e informações internas, preservando a organização e a confidencialidade.
* Ser parceira da diretoria, apoiando estratégias e decisões de impacto para a unidade.
Formato: Presencial
Local: Campina Grande do Sul - PR
Horário: Segunda a sexta das 7h30 às 17h | Sábados até 15h (sob escala)
Requisitos:
* Experiência consolidada em gestão administrativa.
* Conhecimentos em rotinas financeiras, orçamentárias e de processos internos.
* Perfil analítico, visão estratégica e foco em eficiência.
* Diferenciais: Graduação em Administração, Gestão Empresarial, Economia ou áreas correlatas; domínio de ERP, Pacote Office, metodologias ágeis e práticas de compliance.
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Soft Skills
* Organização, disciplina e proatividade.
* Liderança humanizada com comunicação clara e não violenta.
* Capacidade de inspirar, negociar e engajar pessoas.
* Foco em resultados com ética e responsabilidade.
* Adaptabilidade diante de mudanças e novos cenários.
* Visão prática e foco na resolução de problemas.
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Perfil ideal
* Comprometido(a), firme e com visão de compliance.
* Líder que desenvolve pessoas, aplica feedbacks e move a equipe em direção aos resultados.
* Capaz de equilibrar meritocracia com gestão humanizada.
* Energia, maturidade e disposição para atuar em ambiente dinâmico e engajador.
Benefícios
* Plano dentário;
* Seguro de vida Bradesco;
* Plano de saúde;
* WellHub;
* Auxílio deslocamento (vale combustível);
* Cesta básica.