Gestão de Compras
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1. O papel do Gerente de Compras é crucial para o sucesso da organização. Responsável por supervisionar e orientar a equipe de compras, ele deve garantir que os fornecedores sejam selecionados com cuidado e que as negociações sejam eficazes.
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2. Para tanto, o Gerente de Compras deve monitorar e analisar indicadores-chave, incluindo margem de lucro, volume de vendas, Custo da Mercadoria Vendida (CMV) taxa de ruptura de estoque e vendas perdidas devido a rupturas.
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3. Ao identificar oportunidades de melhoria, o Gerente de Compras deve desenvolver e implementar estratégias de compras baseadas em previsões de demanda e metas de vendas por categoria de produto.
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4. Além disso, é responsabilidade do Gerente de Compras avaliar continuamente o portfólio de produtos e identificar oportunidades para introdução de novos itens, descontinuação de produtos de baixo desempenho e promoção de vendas cruzadas e incrementais.
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5. Por fim, ele deve monitorar os níveis de estoque para minimizar rupturas e excessos, garantindo a disponibilidade dos produtos mais demandados e otimizando o capital investido em inventário.
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Requisitos Essenciais:
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6. Possuir conhecimento avançado em gestão de compras e logística;
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7. Ter habilidade em analisar dados e fazer previsões de demanda;
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8. Ser capaz de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
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9. Possuir boa comunicação e liderança;
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10. Ter experiência em negociação e gerenciamento de fornecedores;
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11. Estar ciente das últimas tendências e tecnologias na área de gestão de compras.
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Vantagens:
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12. Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e em constante evolução;
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13. Acesso a ferramentas e recursos modernos para facilitar o trabalho;
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Ouvidos ouvidos:
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Se você é um profissional motivado e ambicioso, buscando um novo desafio, envie seu currículo para esta oportunidade.
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