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Coordenador de suprimentos

São Paulo (SP)
Hospital Nipo-Brasileiro
Coordenador de suprimentos
Anunciada dia 10 maio
Descrição

Descrição da vaga

Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!

Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.

Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Liderar, motivar e engajar as equipes, estabelecendo responsabilidades claras, desenvolvendo neles as competências essenciais da área por meio de feedbacks periódicos, gerenciando conflitos e apoiando na resolução de problemas;

Criar controles eficientes e inteligentes para acompanhar todas as demandas da área, com olhar detalhado para processos e oportunidades de melhorias;

Definir políticasde estoque, garantir o giro correto de materiais e evitar desabastecimentos ou excessos;

Desenvolver açõespara otimizar custos e aumentar a rentabilidade da empresa, sem perder a qualidade;

Zelar pelos cadastros, padronizações, substituições, qualidade dos produtos;

Selecionar, qualificar, negociar e desenvolver relacionamentos de longo prazo com fornecedores;

Gerenciar contratos administrativos, médicos e outros, controlando vigências e fluxos, assegurando o cumprimento de cláusulas e aplicação de penalidades quando necessário.

Realizar análises aprofundadas, reduzindo custos e minimizando riscos (atrasos e falências de fornecedores).

Analisar tendências, NCMs, impostos e logística para antecipar riscos e diminuir custos, além de realizar benchmarkings periodicamente e participar ativamente de Associações (ex.: ANAHP/AHFIP), mantendo‑se atualizado às tendências e riscos de mercado.

Requisitos e qualificações

Graduação: Administração, Logística, Farmácia ou áreas afins

Pós‑Graduação: Especialização em Gestão Hospitalar ou Supply Chain

Experiência: Mínimo de 10 anos. Experiência comprovada em gestão de suprimentos na área da saúde (hospitalar).

Conhecimentos Técnicos
* ERP Hospitalar: Domínio de sistemas como MV ou Tasy.
* Legislação ANVISA: Normas de armazenamento e rastreabilidade.
* Gestão de Estoque: Curva ABC, inventários e controle de validade (FEFO).
* Negociação: Compras estratégicas e contratos de comodato.
Habilidades
* Senso de Urgência: Resposta rápida para evitar rupturas assistenciais.
* Visão Analítica: Monitoramento de KPIs e redução de desperdícios.
* Liderança: Gestão de equipes operacionais e de compras.
* Comunicação: Interface entre o corpo clínico, financeiro e fornecedores.

Comprometimento, Ética e sigilo profissional, Agilidade sob Pressão, Foco em Eficiência, Perfil Conciliador e Proatividade.

Informações adicionais

O que oferecemos?

* Vale Transporte
* Cesta Básica
* Seguro de Vida
* Assistência Médica
* Convênio Farmácia
* Refeitório**
* Auxílio Creche***
* Café da Manhã
* Ambulatório Médico
* Wellhub
* Brindes de Natal
* Ações de Qualidade de Vida
* Programa de Saúde Mental
* Programas de reconhecimento
* Incentivo educacional
* Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.

** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.

*** para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.

#J-18808-Ljbffr

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