Requisitos: - Ensino Superior Completo Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; - Experiência em Treinamento e Desenvolvimento; - Vivência como facilitador de processo de Treinamento e Desenvolvimento, conduzindo projetos e realizando interface entre áreas de negócio; - Excel nível intermediário; - Vivência com fornecedores; - Vivência com o sistema Sescoop, será considerado um diferencial. - Atividades: - Conduzir projetos e desenhar escopo de desenvolvimento das áreas de negócio ou demais empresas do grupo; - Realizar a interface entre áreas de negócio fornecedores e DH para desenhos das ações de treinamento ou desenvolvimento; - Realizar fechamento e pagamento de notas fiscais de fornecedores; - Realizar monitoramento e Acompanhamento dos treinamentos no Sistema; - Prestar suporte aos focais de treinamento; - Realizar fechamento dos Treinamentos no sistema; - Suporte na gestão dos indicadores da célula de treinamento e desenvolvimento; - Elaborar relatórios de indicadores; - Prestar suporte na gestão e execução dos treinamentos técnicos; - Realizar contato com fornecedores, prestar apoio em eventos; - Conduzir os programas de integração de novos colaboradores; - Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior, Organizar e manter atualizados os arquivos do setor; - Solicitar material de expediente para uso do setor; - Receber, conferir, armazenar e controlar materiais de expediente de uso do setor; - Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização; - Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade; - Prestar orientações técnicas aos membros da equipe; - Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, tal como estar alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência; - ‘’ A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.’’ Escolaridade Mínima: Ensino Superior