VAGA: ANALISTA EM GESTÃO DE FORNECEDORES Presencial | Balneário Camboriú – SC Modelo de contratação: PJ POR QUE TRABALHAR NA GROUP WS? Direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de infinitas possibilidades de aprendizagem e desenvolvimento o tempo todo. Atuamos estimulando novas ideias no mercado imobiliário e navegamos ditando tendências e reinventando a arquitetura. Nosso time é composto por pessoas adaptáveis com senso de inovação e agilidade que gostam de trabalhar com excelência, agregando valor aos nossos clientes. Estamos sempre em busca de pessoas talentosas e apaixonadas para crescer e evoluir. Se você acredita no seu talento e consegue mostrar isso na prática, venha pro foguete WS com a gente. RESPONSABILIDADES 1. Homologação de fornecedores: • Responsável pela homologação e atualização do banco de fornecedores em todas as plataformas vigentes; • Gestão tributária e estratégica de fornecedores • Gestão financeira (cadastro de forma de pagamento conforme melhores condições da TKWS e não do fornecedor) Deve validar: • CNPJ ativo e regular • Certidões (trabalhista, fiscal) • Capacidade técnica • Histórico / portfólio • Estrutura operacional 2. Compliance e risco: Garantir que fornecedores atendam exigências como: • Segurança do trabalho (NRs, EPIs, documentação) • LGPD (quando aplicável) • Anticorrupção • Requisitos contratuais conforme exigido em cada obra 3. Gestão de performance em obra Acompanhar fornecedores durante execução: • Qualidade da entrega • Cumprimento de prazo • Postura em obra • Organização • Segurança 4. Avaliação e ranking de fornecedores Criar um score padrão TKWS, por exemplo: • Prazo • Qualidade • Custo • Confiabilidade • Pós-obra 5. Gestão de contratos e terceiros • Lançamento e acompanhamento de contratos • Lançamento de medições já definidas • Garantir contratos assinados • Validar escopo • Controlar subcontratações • Garantir aderência ao contrato principal 6. Gestão de problemas Quando dá problema: • Trocar fornecedor • Acionar garantia • Resolver conflito • Evitar impacto na obra 8. Padronização e processos Criar e manter: • Base de fornecedores homologados • POPs de contratação processo de homologação • Checklist de entrada em obra >> Integração de fornecedores em obra • Modelos de contrato • Buscar tecnologias e boas práticas para otimizar operação e trazer resultados 9. Apoio Operacional: • Lançamento de planilhas de custo; • Lançamento de insumos para compra no sistema; • Suporte administrativo na regularização de distrato e aditivos contratuais no sistema; OBJETIVO DA POSIÇÃO Garantir que todos os fornecedores atuem dentro dos padrões da empresa, assegurando qualidade técnica, previsibilidade de prazo, controle de custos, compliance e baixo risco. PERFIL Perfil com atuação estratégica, indo além do operacional. Responsável pelo ciclo completo de fornecedores, com foco em performance, qualidade e mitigação de riscos. COMPETÊNCIAS Soft skills: Capacidade analítica e senso crítico Assertividade na tomada de decisão Organização e disciplina Visão de risco e impacto no negócio Proatividade e resolução de problemas Hard skills: Vivência ou entendimento de rotinas de obra Conhecimento em gestão de fornecedores e processos REQUISITOS: Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, com experiência em gestão de fornecedores, contratos e avaliação de performance, idealmente na construção civil. CULTURA GROUP WS Confiar, apoiar e aprendizados diários. As melhores cabeças do mercado em um lugar que elas podem ser elas mesmas: é assim que estamos reinventando a arquitetura; Fazer parte de um time de excepcionais, com uma cultura de colaboração, inovação e criatividade. E o mais importante: que se diverte em toda a jornada; Gerar valor para os nossos clientes, colaboradores e negócios. Juntos, criamos e materializamos sonhos para que nossos clientes desfrutem nesta jornada; Pessoas e experiências são o que nos movem. São a nossa essência e nosso propósito; BENEFÍCIOS Parceria com escola de inglês Seguro de vida Acesso ao Drees Code Oportunidade de crescimento Atuação com profissionais de alto nível Participação em um mercado em constante evolução