Você está pronto para vivenciar as melhores experiências que já viu na sua vida? Se prepare para fazer uma imersão na nossa cultura em busca proporcionar felicidade e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas por todo o Brasil! Inclusive VOCÊ. 🧡
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* Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Desenvolvimento Organizacional.
* Comunicação clara e didática
* Capacidade de facilitação e condução de grupos
* Capacidade de atuação consultiva com lideranças
* Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e sugerir melhorias nos processos de T&D.
Desejável:
* Design Instrucional
* Gestão de Plataformas LMS (ex.: Moodle)
* Metodologias de aprendizagem
* Educação corporativa e aprendizagem digital
* Gestão de projetos educacionais e Facilitação de treinamentos
* Desenvolvimento de lideranças e Cultura organizacional
* Indicadores de T&D
Horário de trabalho: de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço; às sextas-feiras, das 08h às 17h.
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* Identificar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento (LNT), junto às lideranças e áreas do negócio;
* Administrar e evoluir a Universidade Corporativa da empresa (VIVA Academy), garantindo a gestão da plataforma LMS, a organização das trilhas de aprendizagem, a atualização contínua dos conteúdos e o suporte à rede de franqueados e colaboradores.
* Estruturar trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e ações de desenvolvimento;
* Planejar, estruturar e conduzir treinamentos presenciais e online para colaboradores e franqueados;
* Conduzir projetos estratégicos voltados à inovação em aprendizagem e ao desenvolvimento da rede e da franqueadora;
* Estruturar e acompanhar o ciclo de desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores da Franqueadora;
* Monitorar a performance das ações de treinamento e desenvolvimento, garantindo a análise de dados e a melhoria contínua das iniciativas de aprendizagem.
ATIVIDADES DO DIA A DIA:
* Administrar a plataforma LMS e oferecer suporte à rede;.
* Organizar, atualizar e gerenciar trilhas de aprendizagem e conteúdos educacionais;
* Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas do negócio;
* Desenvolver conteúdos, materiais didáticos e avaliações de aprendizagem;
* Planejar e executar treinamentos presenciais e online, incluindo facilitação de workshops e eventos;
* Gerenciar projetos de treinamento, incluindo cronograma, materiais, palestrantes, logística, etc;
* Monitorar KPIs de treinamento e acompanhar a conclusão das trilhas obrigatórias;
* Analisar resultados e elaborar relatórios de performance e efetividade das ações de T&D;
* Estruturar e acompanhar PDIs e apoiar lideranças na condução de avaliações e feedback;.
* Planejar o calendário anual de treinamentos e apoiar a definição do orçamento da área;
* Conduzir projetos especiais de desenvolvimento e melhoria contínua das iniciativas de T&D.