Responsabilidades: - Controle de Despesas das Unidades com Reagentes: - Gerenciar insumos e avaliar a utilização de materiais e equipamentos. - Negociar com fornecedores e controlar estoque para minimizar erros e gastos. - Implantar Melhorias Operacionais para Redução de Despesas: - Implementar processos automatizados e transferir metodologias manuais para informatizadas. - Trabalhar com indicadores de produtividade e performance para otimizar rotinas e aumentar a eficiência. - Trabalhar com Equipe de Qualidade para Estabelecer Fluxo de Processo: - Colaborar com equipes multifuncionais e padronizar processos. - Implantar certificações de qualidade e organizar programas de treinamento. - Estabelecer Sistemática de Treinamento ao Corpo Técnico: - Elaborar e aplicar treinamentos, além de ministrar palestras sobre saúde. - Valorizar a reciclagem anual e a formação contínua de profissionais. - Solucionar Problemas do Dia-a-Dia das Unidades: - Orientar coordenadores e buscar soluções conjuntas para problemas operacionais. - Realizar monitoramento diário com checklists para avaliação do trabalho. - Interface com Clientes junto ao Comercial: - Garantir uma comunicação eficaz e colaboração interdepartamental. - Construir relacionamentos com clientes e departamentos comerciais. Requisitos: - Experiência comprovada em gestão financeira, controle de custos, pensamento estratégico, inovação, eficiência operacional, trabalho em equipe, padronização de processos, qualidade, desenvolvimento de talentos, treinamento e capacitação, resolução de problemas, tomada de decisão, comunicação, relacionamento com clientes e colaboração interdepartamental. - Disponibilidade para viagens. - Comprometimento com a melhoria contínua e motivação da equipe. Perfil Comportamental: - Abordagem participativa na gestão, valorizando a opinião de todos os membros da equipe. - Foco em processos, custos e qualidade. - Mentalidade voltada para soluções e inovação. - Capacidade de enfrentar e corrigir problemas, desenvolvendo e implementando novas estratégias. - Resiliência e capacidade de lidar com desafios de forma construtiva. - Paixão por treinar e melhorar a equipe, com visão estratégica para expansão e crescimento.