Descrição da vagaSobre a Alper SegurosA Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.Responsabilidades e atribuiçõesDescrição do Cargo:Garantir a execução das estratégias, metas e objetivos corporativos, implementando planos de ação para a obtenção de resultados com vistas a maximizar os resultados financeiros. Promover a cultura da empresa e a satisfação dos clientes.Responsabilidades:Coordenar a implementação de metas departamentais e disseminar estratégias locais e planos de ação;Atuar na seleção, retenção, treinamento e desenvolvimento de talentos e no acompanhamento de resultados;Liderar, engajar e supervisionar equipes, seguindo as políticas de Gente & Gestão da Alper;Controle de ponto, férias e demais assuntos administrativos do liderado;Direcionar e promover a cultura da empresa, implementando políticas, processos e procedimentos;Garantir recursos e remover obstáculos para a entrega de resultados pelas equipes;Realizar interface com outras áreas da empresa;Validar indicadores de performance de movimentação;Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para a diretoria, apresentando resultados e propondo ações;Participar de reuniões de reporte de resultados com a Diretoria da Alper;Fomentar demandas para melhoria tecnológica e dar suporte ao desenvolvimento de novos produtos;Assegurar que o time está fazendo uso correcto das tecnologias existentes como RPA’s e API’s;Implantar produtos comercializados conforme os padrões da Alper;Avaliar criteriosamente erros ou atrasos em movimentações cadastrais, assim como propor soluções para mitigar recorrência;Conduzir pleitos junto às operadoras;Monitorar diariamente as demandas por meio dos sistemas e avaliar a performance dos colaboradores (produtividade e qualidade);Realizar visitas ou reuniões periódicas a clientes para avaliar o ambiente, o nível de satisfação com os serviços e manter a proximidade;Acompanhar o orçamento da Unidade de Negócios (BU);Atuar como ponto focal na resolução de problemas operacionais complexos e reclamações de clientes;Identificar ineficiências operacionais, gargalos e implementar melhorias e/ou automações para aumentar a produtividade e reduzir custos;Acompanhar a performance operacional dos principais clientes.Requisitos e qualificaçõesQualificações:Ensino Superior Completo;Sistemas Alper e/ou de Mercado: Quiver Pro e Quiver EB;Produtos e sistemas de gestão das operadoras/seguradoras;Conhecimento aprofundado dos produtos e processos do mercado de seguros;Habilidade de liderança, comunicação e resolução de problemas;Normas da ANS.Informações adicionaisNossos benefícios:Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível;Vale Transporte;PLR;Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;Seguro de Vida;Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos;Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê;Feriado no Dia do Securitário.Candidate-se!Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
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