Descrição:
* Realizar a gestão de folha de pagamento, garantindo a correta apuração e processamento dos salários.
* Controlar e registrar as férias, licenças e afastamentos dos colaboradores.
* Atuar na administração de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
* Manter atualizado o cadastro de funcionários e realizar a integração de novos colaboradores.
* Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, alterações cadastrais, controlando e lançando o ponto eletrônico e transferências de funcionários, fazendo aberturas de requisições através de sistema, seguindo as normas e procedimentos definidos, visando o atendimento da legislação vigente.
Requisitos:
* Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
* Experiência em rotinas de departamento pessoal, como folha de pagamento, admissão e demissão.
* Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
Benefícios:
Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência privada, Vale-alimentação