Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-343865@vagas.abler.in
Nível: Supervisor
Cursos de: Psicologia, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda-feira a Sexta-feira: 07h30 às 17h30.
Disponibilidade para mudança
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte
Responsabilidades da posição:
Supervisionar toda a operação de Departamento Pessoal, assegurando cumprimento da legislação e prazos legais;
Gerenciar rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico e encargos;
Garantir envio correto e dentro do prazo das obrigações do E-social;
Controlar indicadores trabalhistas, realizar análises e propor melhorias;
Acompanhar auditorias internas e externas;
Orientar e desenvolver a equipe de DP;
Atuar em parceria com RH e Jurídico para alinhamento de práticas internas;
Apoiar gestores no esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação e procedimentos.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Domínio de legislação trabalhista, E-social, folha de pagamento, admissões, demissões, encargos e compliance trabalhista;
Vivência em empresas com grande volume de colaboradores (1000+);
Pacote Office nível intermediário/avançado;
Experiência com sistemas de gestão DP (Fortes será considerado diferencial).
Sobre a empresa:
Uma empresa de grande porte, com mais de 20 anos de atuação no setor de construção civil, naval e manutenção patrimonial, busca um Supervisor de Departamento Pessoal para integrar seu time. A organização é reconhecida pela solidez, segurança e qualidade na execução dos seus projetos, além de manter ambientes estruturados e grande volume de colaboradores.
O profissional ideal será responsável por liderar o setor de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e suporte técnico aos gestores e demais áreas da companhia.
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