Career Path: Service Organization: Cummins Inc. Role Category: Hybrid Job Type: Student - Internship ReqID: 2413349 DESCRIPTION QUE TAL INICIAR SUA CARREIRA PROFISSIONAL EM UMA COMPANHIA GLOBAL, DIVERSA E INCLUSIVA? Nossas vagas são para pessoas que acreditam na transformação do mundo por meio de tecnologia e inovação. INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE A ÁREA: DCB-BA suporta as operações dos clientes no pós vendas, com foco em nosso maior nicho de mercado: Power Generation e Motores. A área de serviços tem objetivo de garantir a qualidade, eficiência e eficacia dos produtos Cummins, através de reforma de motores, atendimento com qualidade, com segurança trazendo a satisfação de nossos clientes final. RESPONSIBILITIES O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE CADASTRAR EM NOSSO PROGRAMA? - Formação acadêmica em Bacharelado : Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção. DURAÇÃO DO PROGRAMA : Até 2 anos DISPONIBILIDADE: você irá estagiar de segunda à sexta-feira, 7h (incluindo 1 hora de almoço) por dia. O horário pode variar entre 7h às 14h, 8h às 15h ou 9h30 às 16h30, dependendo da vaga. INGLÊS BÁSICO A INTERMEDIÁRIO (AVANÇADO É UM DIFERENCIAL). O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? INTEGRIDADE : Fazer o que diz que vai fazer e fazer o que é certo. DIVERSIDADE E INCLUSÃO : Valorizar e incluir nossas diferenças na tomada de decisões, esta é nossa vantagem competitiva. ZELO : Demostrar conscientização e consideração pelo bem-estar das pessoas. EXCELÊNCIA : Entregar resultados superiores ao esperado. TRABALHO EM EQUIPE : Colaborar entre equipes, departamentos, segmentos e fronteiras para realizar o melhor resultado. QUALIFICATIONS ATIVIDADES: - Construcao e Identificacao dos gargalos do Departamento, construir e consolidar processo de reparos na oficina.- Construcao e acompanhamento de um relatorio interno para reparos de motores / geradores em oficina, construindo um procedimento de entrada, meio e fim - Q2 2026- Criacao e consolidacao da Matriz Swot, visando suportar a gestao de servicos, identificandos os pontos de Forcas, Fraquezas, Oportunidades e Ameacas que podemos ter dentro do Departamento, construindo assim plano de acoes visando alavancar nossos numeros e resultados - Time Line: Q1-2026- Acompanhar, editar e formalizar os kpi's de Servicos - Identificando os pontos de melhorias, gargalos e trabalhando com acoes de acordo a Matriz Swot - Time Line - Q4-2025- Garantir que toda a equipe tenha ciencia dos KPI'S e conseguiam acompanhar mensalmente o cenario da filial - Time Line: Q2-2026 Our culture believes in _POWERING YOUR POTENTIAL _. We provide global opportunities to develop your career, make your community a better place and work with today’s most innovative thinkers to solve the world’s toughest problems. We believe in flexibility for you to explore your passions while making an impact through meaningful work within our inclusive workforce. That’s what _LifeAtCummins_ is all about.