Somos um RH Generalista, assim procuramos profissional que já tenha vivência nos diversos subsistemas de RH, principalmente com a Administração de Pessoal com foco em Benefícios, Rescisões, Férias e Encargos Sociais. Algumas das demandas diária são: Revisar as folhas de ponto e corrigir quaisquer imprecisões; Preparar e acompanhar cálculo de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento; Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônus; Realizar o Fechamento dos Cartões de Ponto - Sistema Kayros Dimep; Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros do RH; Processar os custos dos benefícios; Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos de RH; Organizar os calendários de pagamentos do ano fiscal; Reportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento; Atender os colaboradores nos processos de admissão e demissão e/ou eventuais dúvidas quanto a salário ou benefício.; Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Formação em nível superior.
**Experiência**:
**Salário**:
3499
**Cargo**:
Outros
**Empresa**:
Dmartini
Atua com preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo.
**Ramo**:
Serviços (CK)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar