Realizar atividades de suporte técnico, em sua área de conhecimento, visando ao atendimento às demandas e à otimização da competitividade industrial.
Responsabilidades e atribuições
* Prestar assistência, assessoria e realizar ações de instrutoria sobre temas relacionados à sua área de conhecimento;
* Atender aos clientes, orientando-os tecnicamente quanto a assuntos relacionados à sua área de conhecimento;
* Inspecionar, avaliar locais, equipamentos e condições ambientais de trabalho, e subsidiar o planejamento de forma segura para o trabalhador; propor medidas preventivas e corretivas para atenuar ou eliminar riscos de acidentes;
* Executar trabalhos técnicos, participar de programas, projetos e eventos;
* Planejar a execução, orçar e providenciar suprimentos;
* Realizar coleta, análise de materiais, substâncias e equipamentos da sua área de atuação;
* Elaborar documentos técnicos, normas, procedimentos, regulamentos da sua área de atividade;
* Atuar conforme legislação e normas técnicas aplicadas a sua área de atuação.
* Planejar, monitorar e avaliar resultados de eventos, assessoria, consultoria, visita técnica, cursos de capacitação, palestras e demais ações de instrutoria relacionados à sua área de conhecimento.
Requisitos e qualificações
* Currículo profissional atualizado.
* Certificado de Conclusão de Ensino Médio Técnico.
* Desejável Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.
* Desejável Conhecimentos em Design Instrucional, pacote Microsoft Office, Articulate e ferramentas de IA.
* Comprovante de experiência profissional de no mínimo 06 meses em construção de conteúdos de cursos digitais para ensino de adultos ou design instrucional.
Informações adicionais
* Plano de Saúde;
* Vale Transporte;
* Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
* Auxílio Creche;
* Seguro de Vida;
* Auxílio Dependente Especial;
* Acesso à Universidade Corporativa.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:
* Carteira de Identidade (RG);
* CPF;
* Título de Eleitor;
* Carteira de Habilitação (CNH);
* Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;
* Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;
* Cartão do CNS (SUS);
* Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;
* Certificado de Escolaridade;
* Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24).
* Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24).
* Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);
* Comprovante de Residência ( Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);
* Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);
* Comprovante de Vacinação - Covid-19
* Currículo atualizado;
* Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;
* Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;
* Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR)*;
* Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).
#J-18808-Ljbffr