Objetivo Principal: Desenvolver e implementar a função financeira em uma empresa de varejo farmacêutico, estabelecendo políticas, procedimentos e sistemas para garantir uma gestão financeira eficaz e sustentável.
Responsabilidades:
1. Planejamento Financeiro: Desenvolver um plano abrangente para estabelecer a função financeira na empresa, incluindo a definição de metas financeiras, políticas e procedimentos financeiros, estrutura organizacional e sistemas de relatórios.
2. Estabelecimento de Políticas e Procedimentos: Projetar e implementar políticas financeiras e procedimentos operacionais para garantir a conformidade com as melhores práticas de governança corporativa, regulamentos financeiros e exigências legais.
3. Sistemas e Tecnologia Financeira: Avaliar as necessidades de sistemas financeiros da empresa e coordenar a seleção, implementação e integração de sistemas de contabilidade, gestão de tesouraria, controle de custos e outros softwares financeiros relevantes.
4. Contabilidade e Relatórios Financeiros: Estabelecer sistemas de contabilidade e relatórios financeiros para capturar e comunicar informações financeiras precisas e oportunas para a gestão e partes interessadas externas.
5. Gestão de Tesouraria: Desenvolver políticas de gestão de caixa, crédito e cobrança para otimizar o uso dos recursos financeiros da empresa e garantir a liquidez adequada para as operações comerciais.
6. Análise Financeira: Realizar análises financeiras regulares para avaliar o desempenho financeiro da empresa, identificar tendências, oportunidades e riscos, e fornecer insights para a tomada de decisões estratégicas.
7. Conformidade Regulatória: Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações legais e regulatórias relacionadas à contabilidade, relatórios financeiros, impostos e outras áreas financeiras.
8. Desenvolvimento de Equipe: Recrutar, treinar e liderar a equipe financeira, fornecendo orientação, suporte e desenvolvimento de habilidades para garantir o sucesso da função financeira implantada.