Vaga: Analista de Recursos Humanos Pleno (Business Partner) 1416 Local: Sorriso Modelo de trabalho: 100% Presencial Objetivo do cargo Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e os processos de Recursos Humanos, garantindo alinhamento entre as estratégias organizacionais, cultura da empresa e desenvolvimento das equipes em empresa de grande porte do segmento alimentício. Principais atividades Atuar como ponto focal de RH junto às lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas; Acompanhar indicadores de RH, propondo ações de melhoria e desenvolvimento organizacional; Apoiar processos de recrutamento e seleção, movimentações internas e integração de novos colaboradores; Conduzir ações de treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e planos de ação; Atuar em processos de clima organizacional, engajamento e comunicação interna; Apoiar líderes em temas relacionados à gestão de conflitos, feedback, disciplina e desenvolvimento de equipes; Garantir o cumprimento das políticas internas, procedimentos e práticas de RH; Acompanhar indicadores de absenteísmo, turnover e desempenho das áreas atendidas; Participar da construção e implementação de projetos estratégicos de RH; Apoiar ações de cultura organizacional e fortalecimento dos valores da empresa; Realizar acompanhamento próximo das equipes e lideranças, identificando necessidades e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de Recursos Humanos com atuação generalista ou Business Partner; Vivência com atendimento a lideranças e suporte estratégico às operações; Conhecimento em indicadores e subsistemas de RH; Pacote Office intermediário. Competências comportamentais Boa comunicação e postura consultiva; Relacionamento interpessoal; Organização e gestão de prioridades; Capacidade analítica e foco em solução de problemas; Proatividade e senso de urgência; Trabalho em equipe e influência junto às lideranças. Diferenciais Vivência em empresas de grande porte; Experiência no segmento alimentício; Conhecimento em desenvolvimento organizacional e cultura. Informações adicionais Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00, com 2 horas de almoço. Salário compatível com o mercado benefícios. LI-Onsite