Desenvolvedor de Processos Gerenciais JR
Responsável por analisar e validar o processo orçamentário junto ao gerente geral regional. Atribuições incluem estruturar planos de ações e análises de viabilidade para apoiar operações, além de validar a correta execução dos fechamentos (Custos Fixos) regional.
* Manter comunicação efetiva com toda área operacional e corporativa;
* Promover e zelar pelos padrões e procedimentos operacionais da companhia;
* Analisar e validar o processo orçamentário junto ao gerente geral regional;
* Estruturar planos de ações e análises de viabilidade para apoiar operação nas tomadas de decisões, alertando sobre possíveis acertos e riscos;
* Validar a correta execução dos fechamentos (Custos Fixos) regional;
* Validar a estrutura de mão de obra e máquinas bem como garantir as corretas alocações dos custos;
* Estruturar e conduzir as reuniões de rotina e ou de alinhamento semanal;
* Auditar o processo de faturamento para apoiar tomada de decisão;
* Auditar o processo de custos para apoiar tomada de decisão;
* Realizar a projeção de resultado semanal para Gerência;
* Desenvolver Dashboards e KPI's para acompanhamento dos custos e receitas (Orçado x Real);
* Manter um bom relacionamento e networking com o cliente;
* Elaborar, participar e apoiar projetos desenvolvidos pela companhia;
* Responsável por consolidar as informações referente a controle de insumos e retorno de embalagens;
* Atuar com autonomia e tomar decisões técnica; com especial atenção no ciclo de vida do projeto.
Requisitos do Cargo:
* Formação: Ensino Superior completo em Administração, Contábil, Exatas ou áreas afins; Desejável graduação em tecnologia da informação.
* Desejável experiência prévia na área de gestão operacional;
* Competências Técnicas Necessárias: Conhecimento em CAPEX, OPEX, Excel avançado, Pacote Office, SQL, Banco de Dados, Power BI, Oracle; Conhecimento em modelo Conceitual de Banco de Dados (EDW).
* Competências Comportamentais Necessárias: Liderança técnica, Proatividade, autossuficiência, Comunicação Assertiva, criatividade/inovação, relacionamento interpessoal e intrapessoal;
* Habilidades Desejáveis: Certificação em assuntos como SAP.