Gerente de Loja
O profissional ideal deve ter um alto perfil de liderança, com capacidade de gestão de equipe focada em resultados.
1. Gestão de equipe: orientar e motivar a equipe para atingir os objetivos da empresa.
2. Desenvolvimento de estratégias comerciais: criar planos para atrair clientes e aumentar as vendas.
3. Capacitação e treinamento: desenvolver habilidades e conhecimentos da equipe.
4. Atendimento ao cliente: garantir alta satisfação dos clientes por meio de atendimento de excelência.
5. Controle de indicadores de vendas: analisar e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário.
Requisitos:
* Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial).
* Experiência em gerenciamento (preferencial).
Benefícios:
* Seguro de vida.
* Vale-refeição.
* Vale-transporte.
* Décimo terceiro salário.
* Hora extra.
Otros:
* Turno de 8 horas.
* Pagamento adicional por comissão.