Detalhes da vaga Requisitos: - Formação; Superior de Farmácia Concluído, com Especialização em Gestão Hospitalar ou área afim -Conhecimento: Sistema Integrado de Gestão Hospitalar; Informática (Excel intermediário); Normas de Segurança de Trabalho e Meio Ambiente, Biossegurança; - Registro em conselho ativo / regularizado; - Experiência anterior na função e no seguimento hospitalar. Atividades: Disseminar a cultura de segurança. 2. Garantir desde a captação até a contratação de pessoal o alinhamento às competências institucionais. 3. Capacitar e treinar os colaboradores nas práticas de segurança e ferramentas de informação estabelecidas na instituição, no momento da admissão na unidade, nas atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos protocolos conforme o foco de atuação. 4. Aplicar as ferramentas de gestão que possibilitem ao colaborador executar diretrizes de segurança já estabelecidas. 5.Garantir a melhoria contínua frente as oportunidades identificadas através das análises críticas dos resultados de processo, assistenciais e decorrente das notificações de ocorrências 6. Verificar quadro de funcionários diariamente - faltas /atestados; 7. Verificar da distribuição dos rádios por mensageiros e condições de funcionamento; 8. Resolver pendências operacionais referentes aos plantões; 9. Acompanhar as passagens de plantão diariamente monitorando os relatos dos livros de registro; 10. Acompanhamento da contagem dos medicamentos de alto-custo por plantão – análise de possíveis divergências; 11. Verificar e encaminhar para o CPD a existência de ocorrências – falhas no sistema posthos e esthos; 12. Verificar a existência de pendências nos pedidos e devoluções para pacientes no sistema esthos e posthos; 13. Consolidar diariamente os Formulários Contagem Diária dos Indicadores das áreas de produção; 14. Análisar o processo do gera pedido e preenchimento do formulário de divergências; 15. Verificar e monitorar a realização da rotina para fornecimento da nutrição parenteral total NPT; 16. Realizar o somatório diário das prescrições (plantão diurno e plantão noturno) para consolidação mensal; 17. Monitorar a retirada e realizar planilhamento dos medicamentos vencidos/a vencer e danificados mesalmente; 18. Realizar auditoria técnica nos arsenais, almoxarifados e carros de parada de todos os setores do hospital; 19. Realizar monitoramento e supervisionar a realização das rotinas operacionais logísticas; 20. Realizar cadastro e desbloqueio de itens novos junto ao setor de regras e negócios; 21. Realizar integração de colaboradores novos e treinamento em rotinas operacionais em cada função; 22. Acompanhar realização de inventários rotativos diários junto à coordenação; 23. Promover o bom andamento do plantão por meio do cumprimento das normas e políticas da empresa. Outras informações: - Local de trabalho; Hospital Esperança Recife e Memorial - Escala de trabalho; Esperança Recife 200 - Seg a Sex (08 às 17 h) / Memorial São José (12 x 60 - 07 às 19 h) - Disponibilidade para treinamento.