MECÂNICO(A) I – MINA – MINERAÇÃO
Nº do CD (Cargo disponível):
Nº de Vagas: 01
Formação: Ensino médio completo e curso profissionalizante em mecânica.
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno 3x3, das 06:00 às 18:00hs.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 05/12/2025 a 11/12/2025
Requisitos necessários
* Ensino Médio Completo
* Curso profissionalizante como mecânico.
Requisitos desejáveis
* Curso técnico em mecânica ou áreas afins, conhecimento de manutenção na área de mineração, conhecimento básico de informática, conhecimento de 5S.
* Experiência na área de mineração.
Responsabilidades e atividades do cargo
* Executar serviços de manutenção corretiva, preventiva e inspeção eletromecânica em máquinas, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação.
* Auxiliar na montagem e desmontagem de peças e equipamentos.
* Interpretar desenhos, planos de manutenção, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto.
* Preparar eletrodo energizado nas baias de elevação nas instalações da redução dos fornos das virolas; retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado com tensão de 800 volts e 23 kA.
* Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras.
* Efetuar soldas utilizando arco elétrico com eletrodo revestido para pequenos reparos.
* Operar equipamentos auxiliares quando necessário como: furadeira de bancada e portátil, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidráulica, lixadeira, etc.
* Elaborar relatórios de acompanhamento e controle de lubrificação, combustíveis, materiais, etc.
* Executar revisões de lubrificação dos equipamentos, subconjuntos e/ou instalações.
* Manter e conservar as ferramentas necessárias para execução da atividade.
* Realizar troca de óleos lubrificantes e filtros.
Um pouco do que a Vale oferece para você
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
* PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
* Vale refeição ou refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
* Apoio – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializado para empregados e suas famílias.
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal.
* Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
* Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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