Área Financeira - Junior, Pleno, Senior e SupervisãoJoin to apply for the Área Financeira - Junior, Pleno, Senior e Supervisão role at Ativa ServiçosÁrea Financeira - Junior, Pleno, Senior e SupervisãoJoin to apply for the Área Financeira - Junior, Pleno, Senior e Supervisão role at Ativa ServiçosHá mais de duas décadas, a Ativa Serviços é referência na prestação de serviços de mão de obra terceirizada, atendendo diversos setores da cadeia produtiva.Se você é pontual, comprometido e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, com uma cultura alinhada à aprendizagem contínua e resultados efetivos, e tem paixão por melhorar a vida das pessoas oferecendo serviços de excelência, venha fazer parte da nossa #LegiaoAzul .Local de Trabalho: Uberaba/MG (Presencial) Posições Disponíveis: Junior / Pleno / Senior / SupervisãoPrincipais Responsabilidades e AtribuiçõesPara Todos Os NíveisRealizar conciliações bancárias e controlar contas a pagar e a receber.Conferir documentos, lançar pagamentos e gerar remessas bancárias.Emitir, enviar, substituir e cancelar notas fiscais conforme políticas da empresa.Realizar cobranças dentro da alçada definida e monitorar inadimplências.Preparar e enviar relatórios de fluxo de caixa e documentos para a contabilidade.Participar e operar processos orçamentários.Alocar contas financeiras em centros de custo adequados.Diferenças Por NívelJúnior: Atuar no suporte às rotinas financeiras, realizando tarefas operacionais com supervisão direta.Pleno: Executar processos financeiros com autonomia, propor ajustes para otimização e apoiar a análise de relatórios.Sênior: Analisar dados financeiros, identificar melhorias nos processos, atuar como referência técnica e apoiar a tomada de decisão estratégica.Supervisor: Coordenar a equipe financeira, garantir a aderência às políticas internas, consolidar indicadores, aprovar operações dentro da alçada e reportar resultados à gerência/diretoria.Requisitos mínimosExperiência DesejávelJúnior: Experiência mínima de 1 ano em rotinas financeiras.Pleno: Experiência de 2 a 3 anos na área financeira, incluindo contas a pagar, contas a receber e conciliações.Sênior: Experiência de 4 a 5 anos, com forte domínio de processos financeiros e sistemas ERP.Supervisor: Experiência mínima de 5 anos em finanças, sendo ao menos 2 anos em posição de liderança.Escolaridade DesejávelJúnior: Ensino Superior em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.Pleno/Sênior: Ensino Superior completo nas áreas citadas.Supervisor: Ensino Superior completo e desejável pós-graduação em Finanças, Controladoria ou áreas afins.Competências DesejáveisHabilidade Técnica: Domínio de Excel (mínimo intermediário para Júnior/Pleno, avançado para Sênior/Supervisor) e familiaridade com ERP.Organização e Atenção aos Detalhes: Rigor no cumprimento de prazos e exatidão nos lançamentos.Proatividade: Capacidade de antecipar necessidades e propor melhorias (mais exigido nos níveis Pleno e acima).Análise Crítica: Interpretação de relatórios financeiros (Pleno, Sênior e Supervisor).Gestão de Pessoas: Necessário apenas para Supervisor.Boa Comunicação: Clareza para interação com equipe, fornecedores, clientes e liderança.Banco de Talentos - Jovem Aprendiz - Triângulo MineiroÁrea Departamento Pessoal - Junior, Pleno, Senior e SupervisãoÁrea Recursos Humanos - Junior, Pleno, Senior e SupervisãoAssistente Administrativo - Pessoa com DeficiênciaEstagiário(a) em Administração - Uberaba
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