Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.
Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.
Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente.
Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu!
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Com certeza tem que ter:
* Superior cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
* Desejável experiência em atividades de atração e seleção de profissionais de mercado.
* Pacote Office intermediário.
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Quais serão suas atividades?
* Atuar na busca ativa de candidatos, identificando profissionais alinhados ao perfil, competências e valores da organização, utilizando ferramentas de divulgação, triagem e contato com os candidatos.
* Conduzir etapas de seleção, incluindo entrevistas individuais e coletivas, avaliações técnicas e comportamentais e dinâmicas de grupo, garantindo uma análise completa dos candidatos.
* Acompanhar e executar processos seletivos de pessoas com deficiência, assegurando o alinhamento com as demandas das áreas de negócio e o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91).
* Atuar nos processos de atração e seleção de jovens talentos por meio do Programa de Aprendizagem, contribuindo para o desenvolvimento de futuros profissionais e sua inserção no mercado de trabalho.
* Apoiar o processo de contratação de aprendizes, realizando a gestão dos contratos junto às instituições de ensino parceiras e garantindo a conformidade com as normas internas e legais.
* Oferecer suporte administrativo às analistas de R&S, organizando o processo de documentos, atualizando controles, agendando entrevistas e apoiando em demandas operacionais da área.