O profissional será responsável por acompanhar e apoiar os indicadores de gestão de pessoas, além de desenvolver ações que promovam o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores.Principais responsabilidades:Acompanhar e apoiar os indicadores de GG (HC, Estrutura, LNT, Metas e Clima);Apoio na definição de metas e plano de ação para atingimento;Realização de Plano de ação para melhoria de clima e engajamento;Ações de carreira e sucessão;Participação do plano do ciclo salarial e performance;Ações de capacitação interna, conduzindo treinamentos e workshops específicos (presencial ou on line);Coaching e Mentoria para liderança operacional e apoio nas ações de PDI;Integração de novos líderes e colaboradores;Apoio em processos de Recrutamento e Seleção;Garantia de processos internos e apoio a questões legais das relações trabalhistas;Realizar entrevistas de desligamento;Analisar e mediar conflitos e queixas da área;Avaliação de experiência;Projetos de rotatividade e retenção;Atendimento ao colaborador apoiando em dúvidas pertinentes à folha e benefícios.Qualificações:Ensino Superior completo em psicologia, recursos humanos e áreas correlatas;Importante:Disponibilidade para deslocamento entre as lojas da Cacau Show atendendo Campinas e região (importante residir na região);Modelo de atuação 100% presencial;Necessário disponibilidade para viagens;CNH Ativa;Veículo próprio.