Coordenador Financeiro - O ideal é alguém comprometido com resultados, que consiga trabalhar em equipe e resolver problemas rapidamente. A análise e liberação de crédito de clientes deve ser feita conforme as políticas internas; É fundamental monitorar pagamentos, prazos e histórico financeiro; Relatórios de performance e indicadores da área devem ser elaborados regularmente; O assistente de crédito apoiará no setor financeiro nas rotinas de conciliação e cobrança; Colaraborará com áreas comercial e administrativa para garantir processos eficientes; O cadastro de clientes deve ser mantido atualizado e apoiará na gestão de limites de crédito. Requisitos: Possuir graduação em Administração ou área afim; Experiência emfunção similar é necessária; Conhecimento avançado em Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) é imprescindível; Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma rápida e eficaz é fundamental. Vantagens: Plano de saúde com co-participação extensiva a dependentes; Plano odontológico;Vale-alimentação; Restaurante na empresa; Vale-transporte semdesconto; Seguro de vida;Gympass; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Trilha de carreira e oportunidades reais de crescimento.