Controlar bens patrimoniais da Instituição, mantendo atualizada relação dos bens (incluindo sua localização e depreciação), zelando por sua guarda, conservação e utilização. Realizar atividades de apoio e suporte a compras de bens. Executar rotinas operacionais e administrativas relacionadas ao almoxarifado, recepcionando, conferindo e distribuindo produtos e materiais. Responsabilidades e atribuições Controlar bens patrimoniais da Instituição, mantendo atualizada relação dos bens (incluindo sua localização e depreciação), zelando por sua guarda, conservação e utilização; - Realizar atividades de apoio e suporte a compras de bens; - Recepcionar, conferir e armazenar materiais e equipamentos, procedendo com a identificação patrimonial (quando for o caso) e providenciando a entrega e/ou transferência dos bens patrimoniais às Unidades; - Fiscalizar e controlar consumo, suprimento de materiais e gastos com serviços, analisando necessidade de compras, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários e efetuando a prestação de contas dos gastos; - Controlar estoque, fazendo lançamentos da movimentação de entrada e saída; - Auxiliar na identificação dos responsáveis pela utilização dos bens; - Controlar empréstimos de equipamentos e bens em geral; - Realizar atividades para garantir doação de bens e transferência de sucatas; - Executar atividades para encaminhamento de bens patrimoniais para leilão, prestando apoio às áreas envolvidas durante todo o processo; - Realizar conciliação de notas fiscais; - Realizar periodicamente levantamento dos bens patrimoniais das Unidades; - Elaborar e/ou emitir documentos solicitados; - Realizar controle de processos e documentos em geral; - Atender público interno e externo; - Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado; - Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade; - Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s); - Executar outras atividades compatíveis com a função. Requisitos e qualificações: - Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) - Ensino Médio Completo; - Experiência mínima de 6 (seis) meses com controle e gestão de estoque; - Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana; - Possuir CNH categoria "B"; - Disponibilidade para trabalhar na cidade de Goiânia-GO. Conhecimentos e/ou Experiências Desejáveis - Controle de bens patrimoniais; - Controle de produtos e materiais; - Controle de estoque; - Armazenamento de produtos; - Informática Básica (Pacote Office); - Técnicas de Atendimento. [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências - Formação superior cursando. Informações adicionais: - Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 11211088/2026 SESI Multiparque Etapas do processo seletivo: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação RH - Etapa - Avaliação Com o Gestor- A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. Informações de contratação: Local de Trabalho:SESI MULTIPARQUE - Avenida João Leite, 915, Goiânia - Goiás Vagas Disponíveis: 1 Carga Horária Prevista: 40h Escala de Trabalho:08:00/12:00 - 13:00/17:00 Remuneração: R$ 2.461,00 Contrato de Trabalho: Indeterminado Modo de trabalho: Presencial Nossos principais benefícios: Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) Plano de Saúde (coparticipação) Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos Bolsa de Estudos Vale-Transporte Seguro de Vida Incentivos Educacionais Universidade Corporativa Gympass (Wellhub) Ginástica Laboral Atendimento Nutricional Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) Convênios e descontos Prêmio por Tempo de Casa Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) Descontos em Serviços (SESI e SENAI - GO) Benefícios da Associação de Empregados - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. - Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até:15/05/2026 (sexta-feira) Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. Pioneiro à época dos