Edenred é uma plataforma digital líder em serviços e pagamentos e a companhia diária para as pessoas no trabalho, conectando mais de 850.000 clientes corporativos, 50 milhões de usuários, 2 milhões de comerciantes parceiros em 44 países por meio de 4 linhas de negócios:
• MOVE: Gestão de Combustível e Frota, Frete, Manutenção, Pedágio
• EAT & CARE: Refeições e Alimentos, Cultura, Incentivos & Recompensas e Saúde
• PAY: Gestão de despesas, pagamento de salários e comissões para trabalhadores independentes e prestadores de serviços
• ACQUIRING: soluções para comerciantes
Estamos no centro de uma rede virtuosa que agrega valor aos seus clientes:
• Empresas e setor público, preocupados em ser empregadores atraentes, motivando suas equipes e otimizando seu desempenho
• Funcionários e cidadãos, que apreciam a simplicidade e conveniência de nossas soluções de pagamento para tornar suas vidas mais fáceis
• Comerciantes (restaurantes, lojas, postos de gasolina, etc.) que buscam aumentar sua receita, fidelizar seus clientes e tornar suas transações mais seguras
Nossos 12.000 funcionários estão comprometidos em tornar o mundo do trabalho um lugar melhor para todos, mais seguro, eficiente e fácil de usar
Com 1.500 funcionários, nossa linha de negócios MOVE no Brasil é a maior do grupo. Estamos agora regionalizando nossas operações MOVE em nível LATAM, proporcionando assim exposição internacional e oportunidades para nossos funcionários. Daqui para frente, nossa linha de negócios continuará a entregar um crescimento sustentável e lucrativo de dois dígitos
Procuramos talentos que partilhem a nossa ambição, que queiram representar, desafiem-nos e a si próprios a seguir em frente todos os dias. Procuramos profissionais que vibram conosco e que partilham os nossos valores: paixão pelos clientes, respeito, imaginação, simplicidade e espírito empreendedor
Na Edenred, acreditamos que grandes conexões são uma força imparável. Nós os canalizamos para fortalecer negócios e fomentar soluções inclusivas. Criamos ecossistemas locais que criam mais riqueza. E mais saúde. Não só para as pessoas, mas também para o nosso meio ambiente. Melhores laços podem melhorar a vida. Damos a eles um propósito: promover o progresso.
Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que adesivos em nossas paredes, são pilares essenciais na gestão de pessoas e um compromisso com nossa sociedade. Portanto, todas as pessoas são bem-vindas, independente de deficiência, raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra diversidade.
Estamos plenamente convencidos de que uma equipe diversificada traz diferentes perspectivas, maior propriedade para resolver desafios e maior capacidade de inovação
Para todos que procuram esse tipo de VIBE em sua vida profissional, somos o melhor lugar para você
Local - Campo Bom - RS
Responsabilidades
* Coletar, organizar e analisar dados de performance das equipes comerciais, identificando pontos críticos.
* Apoiar na elaboração de diagnósticos e propor melhorias.
* Planejar e conduzir treinamentos e programas de integração (Onboarding) de complexidade média.
* Desenvolver e atualizar materiais de apoio (apresentações, playbooks, pitches, FAQs, trilhas de conhecimento).
* Organizar calendário de treinamentos, registrar e reportar resultados.
* Conduzir workshops e role plays práticos sobre processos, ferramentas, produtos e metodologias de vendas.
* Documentar processos e utilizar ferramentas colaborativas (ex.: Miro, trello).
* Acompanhar métricas de uso de conteúdos, participação em treinamentos e impacto em performance, propondo melhorias.
* Ser ponte entre áreas de Produto, Marketing, Comercial e CS, garantindo alinhamento estratégico e consistência da narrativa de valor.
Escopo
* Conhecimento nos produtos e processos comerciais.
* Desenvolvimento de iniciativas de Enablement (treinamentos, conteúdos, certificações, onboarding).
* Suporte à liderança comercial na estruturação de processos e cadências, em temas relacionados a treinamento comercial.
Stakeholders
* Interação direta com líderes comerciais.
* Interação com equipes de Vendas, Marketing, Recursos Humanos, Produto e CS.
Requisitos
Formação Acadêmica
* Graduação concluída ou em fase de conclusão. Desejável em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
Experiência
* Vivência anterior em funções similares, preferencialmente em ambientes de vendas ou desenvolvimento comercial.
* Experiência com metodologias de vendas e iniciativas de Enablement.
Conhecimentos Técnicos
* Excel (nível intermediário).
* PPT, Canva;
* Ferramentas de análise de dados (Power BI);
* Uso de IA para inovação e melhoria de processos.
* Boa comunicação oral e escrita.
Competências Comportamentais
* Capacidade analítica e organização.
* Expressa ideias de forma simples e eficaz, garantindo entendimento entre áreas
* Proatividade e curiosidade para propor melhorias.
* Ajusta rapidamente planos e abordagens diante de novas demandas.
* Constrói relacionamento positivo com áreas parceiras, garantindo alinhamento e colaboração.