Si te interesa desarrollarte como Gerente/a de Cuentas por pagar| CABA en el equipo de nuestro cliente, importante Shared Services - Wyndham ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!
* Coordinar y liderar los equipos de Cuentas a Pagar y Gastos, definiendo lineamientos operativos, niveles de servicio y distribución de tareas.
* Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas, incluyendo controles SOX, segregación de funciones, requerimientos fiscales, legales y de auditoría.
* Ser referente para la resolución de situaciones complejas vinculadas a proveedores, pagos, temas impositivos, sistemas, tarjetas corporativas y rendiciones de gastos.
* Gestionar integralmente las operaciones de AP dentro del sistema Oracle, abarcando pagos, conciliaciones, administración de datos maestros de proveedores, gestión de tarjetas corporativas y cumplimiento de políticas de gastos.
* Trabajar de manera articulada con áreas como Contabilidad, Impuestos, Tesorería y Compras.
* Coordinar el cierre mensual de Cuentas a Pagar, incluyendo validaciones contables y conciliaciones, asegurando la confiabilidad de la información financiera.
* Monitorear indicadores de desempeño (KPIs), acuerdos de nivel de servicio (SLAs), desvíos y antigüedad de saldos, impulsando planes de acción cuando corresponda.
* Fomentar iniciativas de mejora continua y automatización, utilizando herramientas del sistema y metodologías como Lean o Six Sigma.
* Supervisar la preparación de documentación impositiva (impuestos sobre ventas, uso, entre otros), garantizando consistencia en los datos y respaldo adecuado.
* Actuar como punto de contacto del Centro de Servicios Compartidos frente a distintos interlocutores.
* Graduado en carreas tales como: Lic. en administración de empresas, finanzas, contabilidad o afines (excluyente)
* Experiencia de entre 8 y 10 años en procesos de Cuentas a Pagar / P2P, con trayectoria en posiciones de liderazgo, idealmente en entornos de Servicios Compartidos.
* Experiencia en organizaciones con alto volumen operativo y contextos complejos.
* Experiencia en definición, negociación y seguimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs).
* Participación en procesos de migración o centralización de operaciones de AP hacia Centros de Servicios Compartidos (documentación de procesos, shadowing, entre otros).
* Se valorarán certificaciones adicionales como CMA, especializaciones en AP o formación en metodologías Lean/Six Sigma.
* Excluyente contar con experiencia en Oracle
* Nivel de ingles C1 / C2 (excluyente)
* Lugar de trabajo: CABA
* Horario: de lunes a viernes (horario central)
* Beneficios corporativos
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471
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