Responsabilidades: - Apoio nos processos de admissão, demissão e férias de colaboradores dos clientes; - Cálculo e conferência de folhas de pagamento, 13º salário, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); - Emissão de guias, controle de ponto e benefícios; - Elaboração e envio de obrigações acessórias (e-Social, DIRF, etc.); - Atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; - Utilização de sistemas digitais e ferramentas de automação para otimizar rotinas. Requisitos: - Ensino técnico ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins; - Conhecimento básico de rotinas trabalhistas e legislação; - Facilidade com tecnologia e sistemas de Departamento Pessoal; - Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais: - Experiência em escritório contábil; - Vivência com eSocial e sistemas integrados de folha de pagamento. O que oferecemos: - Ambiente inovador, colaborativo e digital; - Oportunidade de crescimento profissional e treinamentos constantes; - Incentivo ao desenvolvimento de carreira. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.518,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - Comissão