DescriçãoO Analista de Compliance Sênior é responsável por estruturar, implementar, monitorar e aprimorar o Programa de Integridade da organização, assegurando conformidade com legislações vigentes, normas regulatórias e políticas internas. Atua de forma estratégica na prevenção, detecção e mitigação de riscos de integridade, fortalecendo a cultura ética, a transparência e a governança corporativa. Exerce papel consultivo junto às lideranças, apoiando decisões com base em análise de riscos, controles internos e melhores práticas de compliance.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos internos relacionados a compliance e integridade. Realizar mapeamento, avaliação e monitoramento de riscos de integridade, propondo planos de mitigação e controles internos. Estruturar e acompanhar o Programa de Integridade, garantindo sua efetividade e aderência às diretrizes legais e corporativas. Conduzir treinamentos e ações educativas sobre ética, conduta, anticorrupção e governança corporativa. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando organização documental e fornecimento de evidências de conformidade. Atuar em interface direta com Jurídico, Auditoria, Recursos Humanos, Suprimentos, TI e demais áreas estratégicas. Apoiar líderes na disseminação da cultura de compliance e na aplicação prática das políticas corporativas. Desenvolver campanhas de comunicação interna voltadas ao fortalecimento da cultura de integridade. Apoiar investigações internas relacionadas a desvios de conduta, quando aplicável. Preparar relatórios técnicos e apresentações executivas para comitês de ética, auditoria e alta administração.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência em Compliance, Controles Internos, Auditoria ou áreas relacionadas. Experiência comprovada na estruturação e monitoramento de Programa de Integridade. Vivência em mapeamento e avaliação de riscos, elaboração de planos de mitigação e controles internos. Experiência na elaboração e revisão de políticas, códigos de conduta e normativos internos. Conhecimento em legislação anticorrupção (Lei 12.846/13), governança corporativa e normas regulatórias aplicáveis. Experiência na condução de treinamentos e ações de comunicação sobre ética e compliance. Vivência no suporte a auditorias internas e externas. Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint). Capacidade de elaboração de relatórios técnicos e apresentações executivas.