Buscamos uma pessoa para atuar como Desenvolvedor TI Sr. na área de Soluções de TI para Logística, para trabalhar no desenvolvimento de soluções de TI para Logística), que possa se juntar à nossa equipe e desempenhar um papel fundamental no avanço dos nossos projetos de tecnologia. Se você gosta de novos desafios, é protagonista e quer transformar oportunidades em valor, venha para o time Responsabilidades e atribuições - Estar em contato com os clientes internos, colaborando com o desenho de soluções para desafios de tecnologia. - Desenvolver soluções respeitando os preceitos de arquitetura da área e políticas de segurança da empresa. - Manter e suportar as aplicações da área seguindo as políticas e procedimentos estabelecidos por IT. Requisitos e qualificações Requisitos exigidos: - Formação superior completa em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou afins - Experiência em Desenvolvimento de aplicações para FrontEnd (.Net MVC, Aspnet, KnockoutJs, Angular 9 e React (diferencial)). - Desenvolvimento de aplicações BackEnd (C#.NET FullFramework e.NET Core) - Conhecimento em Banco de Dados Oracle, Oracle Forms e Oracle Reports será um diferencial - Vivência em metodologias ágeis - Conhecimento em repositório de dados (git) - Inglês intermediário - Dejável experiência em Desenvolvimento na AWS - Skills: Possuir visão de tecnologia e sistêmica; ser proativo, detalhista e trabalhar bem em equipe; ser curioso e questionador; bom relacionamento interpessoal Informações adicionais NOSSO PROCESSO SELETIVO: O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. BENEFÍCIOS: - Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. - Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde. Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível). - Alimentação:Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição. - Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. - Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência). - Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa. Jeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. Nossos Valores Fundamentais: Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. Sustentabilidade Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o JeitoScaniadeSer. Venha fazer parte desse time!