Você está pronto para transformar o mundo através da educação?
Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você.
Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.
Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social.
Já faz parte do nosso time?
Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.
Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente.
Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:
️ Cumprir os requisitos do novo cargo
Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão
Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"
Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC
PDI em dia
Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses
Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores
Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).
Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.
Inclusão faz parte da nossa essência!
Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.
Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos?
Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Grupo UBEC. UBEC Nossa Gente.
Responsabilidades e atribuições
* Realizar atendimentos presenciais, telefônicos ou online aos responsáveis pelos alunos, apresentando a proposta pedagógica da escola, seus diferenciais e condições, de forma clara, acolhedora e assertiva, a fim de contribuir para a conversão de interessados em matrículas.
* Registrar e atualizar informações de leads no sistema de CRM, alimentando os dados de contato, histórico de interações e estágio no funil, para garantir o controle, rastreabilidade e análise das oportunidades de captação.
* Acompanhar o funil de vendas, monitorando a evolução dos leads e realizando ações de follow-up (ligações, mensagens, agendamentos), com foco em manter o engajamento dos interessados até a matrícula.
* Apoiar na organização e execução de eventos e ações promocionais, como visitas guiadas, plantões de matrícula e cafés com a direção, atuando na recepção dos convidados, preparação do espaço e suporte logístico, com o objetivo de aproximar as famílias da escola e reforçar o relacionamento institucional.
* Participar das campanhas de matrícula, colaborando na distribuição de materiais, registros de atendimentos e encaminhamentos, a fim de contribuir para o alcance das metas comerciais estabelecidas.
* Apoiar ações de relacionamento com responsáveis, especialmente em fases como pré-matrícula, prestando esclarecimentos e suporte para promover segurança e confiança na decisão pela matrícula.
* Monitorar indicadores de atendimento e conversão, atualizando planilhas e relatórios de forma periódica, para subsidiar a análise de desempenho da equipe e identificação de pontos de melhoria.
* Apoiar a equipe de atendimento nas tratativas com clientes, atuando como suporte em situações de dúvidas mais frequentes, com o objetivo de contribuir com a agilidade e assertividade nas respostas dadas às famílias.
* Estabelecer convênios e parcerias externas com empresas, escolas de terminalidade, ONGs, igrejas e demais instituições, identificando oportunidades de geração de leads e fortalecimento de rede de relacionamento, como forma de ampliar a captação de novos alunos e posicionar a escola.
* Participar ativamente de ações externas de captação inclui representar a instituição em feiras educacionais e eventos regionais, realizar visitas estratégicas a escolas de educação infantil para fortalecer parcerias, promover palestras e oficinas em escolas públicas e privadas, além de desenvolver ações com empresas e igrejas, como plantões de matrícula e campanhas promocionais, sempre com foco em fortalecer a marca e atrair novos alunos.
* Executar outras atribuições de mesma natureza e nível de complexidade, associadas ao ambiente organizacional.
Requisitos e qualificações
Escolaridade / Formação: Ensino Superior completo em Administração, Publicidade e Propaganda ou em áreas correlatas à atuação do cargo.
Conhecimentos Específicos: Ferramentas de gestão como 5w2h e metodologias ágeis como scrum.
Informações adicionais
Jornada de Trabalho: 44h semanais – 2ª a 6ª 08:00 às 18:00 (1:00 de Intervalo)
Benefícios que você terá aqui:
PCCS para o seu crescimento
Vale Transporte
️ Estacionamento grátis
???? Assistência médica Unimed e odontológica Bradesco
️Programa Oásis: suporte psicológico e muito mais
️️ WellHub para seu bem-estar
Seguro de Vida
Bolsa de estudos: 50% na Universidade Católica ou 50% no Colégio Católica
Licenças maternidade e paternidade estendidas
️ Convênio SESC
Day Off para recarregar as energias
Crédito Consignado
Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar!
Sua experiência conosco
Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo.
Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy!
Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.
Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito!
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