Na Next Fit, acreditamos que pessoas vêm em primeiro lugar. E para garantir isso no dia a dia e cuidar da nossa legião de roxinhos, estamos em busca de um(a) Business Partner (BP) apaixonado(a) por gente, cultura e desenvolvimento organizacional.Se você é movido(a) por resultados, tem olhar analítico, habilidade para construir pontes com lideranças e curte ambientes dinâmicos e desafiadores, esse desafio é pra você! Qual será sua missão?Garantir processos de gestão de desempenho, PDI e feedbacks contínuos junto aos líderes.Apoiar e implementar ações de Onboarding e Offboarding, com foco na jornada e experiência do colaboradorMonitorar indicadores de clima organizacional, turnover e engajamento, propondo planos de açãoParticipar da construção e aprimoramento dos subsistemas de RH (Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima e Engajamento, Cultura e Comunicação Interna)Ajudar a estruturar políticas, processos e ferramentas que fortaleçam a cultura da empresaApoiar a disseminação e o fortalecimento dos valores e da cultura organizacionalAtuar como parceiro estratégico dos líderes, oferecendo insights baseados em dados para apoiar decisões, além gestão de conflitos, etc.Apoiar a disseminação e o fortalecimento dos valores e da cultura organizacional✅ O que você precisa ter para embarcar neste desafio?Formação superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatasExperiência mínima de 1 ano como Business PartnerVivência consolidada (mínimo 3 anos) nos principais subsistemas de RHConhecimento em carreira, sucessão, avaliação de performance e planos de desenvolvimento;Experiência em ministrar treinamentos para líderes✨ Diferenciais que amamos por aqui:Vivência em ambientes de crescimento acelerado (startups)Familiaridade com OKRs, squads e metodologias ágeisConhecimento em People Analytics e ferramentas de desenvolvimento pessoalDomínio de metodologias comportamentais aplicadas ao RH estratégicoCurtiu o desafio?Faça a sua inscrição e venha fazer parte da nossa legião!