Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Inscreva-se até30/06/2025Apresentação da áreaA área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.Descrição da posição | ResponsabilidadesApoiar na elaboração de planos de manutenção preventiva e preditiva;Acompanhar a execução dos serviços de manutenção e apresentar relatórios;Colaborar com as equipes técnica e operações para identificar oportunidades de melhoria;Participar de reuniões e treinamentos relacionados à segurança e eficiência operacional;Apoiar, implementar e liderar iniciativas de implementação de ações e ferramentas relacionadas a Asset Care/Confiabilidade de Ativos;Auxiliar na análise de dados de confiabilidade e desempenho de ativos;Participar na elaboração de relatórios e apresentações sobre indicadores de desempenho;Colaborar com a equipe na identificação de melhorias e otimizações de processos;Realizar estudos de falhas e contribuir para a análise de causa raiz;Acompanhar e participar de projetos relacionados à confiabilidade de ativos;Gestão e Desenvolvimento de KPIs de manutenção;Apoio as estratégias de planejamento e controle de manutenção.Perfil | Formação e conhecimentosCursando a partir do sexto semestre Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação, Mecânica ou áreas correlatas;Conhecimento básico em ferramentas de gestão de manutenção (ex: SAP, ERP);Domínio do pacote Office, especialmente Excel;Boa comunicação e trabalho em equipe.Informações adicionais30 horas semanaisInformações de contatoPessoas e CulturaConhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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