Recrutamento e Seleção:
Condução completa de processos seletivos: alinhamento com lideranças, triagem, entrevistas e feedbacks;
Fortalecimento da marca empregadora com ações estratégicas de atração de talentos;
Análise de indicadores e performance de R&S.
Gestão de RH e Desenvolvimento Organizacional:
Criação, revisão e aplicação de políticas internas de RH;
Apoio no desenho e melhoria de processos e rotinas da área;
Gestão da jornada do colaborador (onboarding, integração, clima, engajamento);
Apoio em treinamentos e desenvolvimento de equipes.
Departamento Pessoal:
Rotinas de admissão, demissão e controle de ponto;
Gestão de férias, benefícios e folha de pagamento (em parceria com a contabilidade);
Manutenção de documentação e organização dos arquivos de colaboradores.
Qualificações
Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência com recrutamento e seleção;
Vivência em rotinas de RH e conhecimento de DP;
Boa comunicação interpessoal, organização e proatividade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Prazo para inscrição: 03/06/2025
Data de início prevista: 03/06/2025