Supervisionar todo o processo relacionado aos colaboradores da empresa, desde a admissão até a rescisão contratual, garantindo o cumprimento da legislação vigente, junto com as políticas internas da empresa.Admissão e Demissão: Realizar todo o processo de admissão e demissão dos colaboradores, incluindo preparação dos documentos e arquivos.Cálculo de folha de pagamento: calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, descontos garantindo os pagamentos corretos e pontuais.Gestão de benefícios: calcular e gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale transporte e vale alimentação, assistência médica inclusão e exclusão na operadora.Ponto Eletrônico: controlar o ponto para que as informações estejam corretas;Cálculo de férias: gerenciar o período de férias, organizando o calendário e respeitando os prazos para concessão, realizar os cálculos e programar com o fluxo de caixa da empresa.Conhecimento nas transmissões do e-social será um diferencialTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$5.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaVale-refeição
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