Somos o Grupo Kolplast, empresa líder no segmento de insumos médico-hospitalares.Se você é organizado(a), proativo(a), gosta de aprender e acredita no papel estratégico do RH na experiência dos colaboradores, essa pode ser a oportunidade ideal para você crescer profissionalmente conosco.Valorizamos a diversidade e a inclusão. Acreditamos que equipes diversas são mais fortes!Incentivamos a candidatura de pessoas de todas as idades, gêneros, raças, orientações sexuais e condições físicas.DescriçãoProfissional atuará na execução das rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, realizando atendimento aos colaboradores, gestão de documentação, processos de admissão e demissão. Prestar suporte aos processos de folha de pagamento, incluindo conferência e fechamento, bem como atuar na administração, compra e manutenção da qualidade dos benefícios oferecidos. Assegurar a correta manutenção dos registros funcionais e o cumprimento da legislação trabalhista, bem como das normas internas, legais e regulatórias aplicáveis à empresa.ResponsabilidadesApoiar os processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal.Realizar cadastro, atualização e manutenção de dados de colaboradores em sistemas de folha de pagamento e eSocial;Apoiar a gestão de benefícios oferecidos pela empresa e na elaboração, conferência e fechamento da folha de pagamento;Controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, faltas e afastamentos;Preparar e organizar documentos trabalhistas, contratos, arquivos físicos e digitais;Apoiar o cumprimento de obrigações legais e acessórias, quando aplicável;Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e rotinas de DP;Realizar a integração de novos colaboradores, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal, políticas internas, benefícios e normas da empresa;Responsável pela comunicação interna da empresa, gestão de murais, comunicados e outros canais internos, com foco na promoção do engajamento dos colaboradores.Apoiar na execução de ações de endomarketing e eventos internos, contribuindo para a promoção do engajamento dos colaboradores;Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos solicitados;Garantir que todos os processos estejam em conformidade com as políticas internas, legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas;Seguir as diretrizes de Boas Práticas de Fabricação e segurança no trabalho conforme normas internas e regulatórias;Executar outras atividades correlatas do mesmo nível de dificuldade dentro da sua área de atuação, quando solicitado.RequisitosNecessário o Ensino Médio Completo;Experiência mínima de 1 ano na área;Conhecimento no Pacote Office(Especialmente Excel);Familiaridade com sistemas;Conhecimento em rotinas de folha de pagamento e controle de ponto;Residir em Itupeva ou possuir fácil acesso;Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 07h30 às 17h30 e de sexta-feira das 07h30 às 16h30.Desejável: Ensino Superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento básico a intermediário em legislação trabalhista e utilização do eSocial.
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