Responsabilidades:
Coordenar e desenvolver a equipe de vendas, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo treinamentos quando necessário.
Planejar e implementar estratégias comerciais voltadas para o aumento das vendas no segmento de condomínios.
Realizar a prospecção de novos clientes e parceiros, além de conduzir negociações e fechamento de contratos.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações para melhoria contínua dos resultados.
Manter relacionamento próximo com clientes e parceiros, garantindo a satisfação e fidelização.
Requisitos:
Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.
Sólidos conhecimentos em técnicas de negociação e vendas consultivas.
Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
Habilidades Desejadas:
Liderança e comunicação assertiva.
Organização, planejamento e visão estratégica.
Proatividade e foco em resultados.
Domínio de ferramentas de CRM e sistemas de gestão comercial.
Facilidade em se comunicar e habilidade para resolver problemas.
Benefícios:
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano de Saúde
Seguro de Vida
Carga Horária: 44 horas semanais Regime de Contratação: CLT