Missão do CargoSupervisionar equipe de vendas, para atingimento dos resultados propostos pela Companhia, através da elaboração de estratégias, parcerias, desenvolvimento de setores e demais práticas comerciais.ResponsabilidadesSupervisionar, desenvolver e engajar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e rotinas de gestão de pessoas.Analisar indicadores e relatórios de performance comercial, definindo estratégias para melhoria contínua dos resultados, produtividade e rentabilidade.Planejar, acompanhar e validar rotas de vendas, assegurando a melhor cobertura de mercado, otimização de custos e eficiência operacional.Realizar visitas estratégicas aos pontos de venda do canal farma, com foco em perfumaria, identificando oportunidades de crescimento, melhoria de mix, exposição e sell-out.Desenvolver e aplicar treinamentos comerciais e de produtos, garantindo alinhamento às estratégias, metas e posicionamento da marca Boticário. Elaborar e apresentar relatórios de resultados à gerência, apoiando a definição de metas e ações estratégicas.Validar e aprovar solicitações operacionais da equipe nos sistemas internos (cadastros, liberações, devoluções, reemissões e demais rotinas comerciais).Conferir e acompanhar a apuração de comissões da equipe, garantindo a correta aplicação dos critérios e resultados.Atuar no desenvolvimento de regiões ou clientes com baixo faturamento e na manutenção e expansão de áreas maduras.Manter relacionamento próximo com clientes, fornecedores e parceiros estratégicos, fortalecendo oportunidades de negócio.Acompanhar tendências do mercado de perfumaria e canal farma, propondo melhorias e inovações comerciais.Garantir a organização, confiabilidade e confidencialidade das informações do setor, em conformidade com políticas internas, ética e governança.Competências ComportamentaisPerfil estratégico, com forte orientação para resultados.Liderança inspiradora, com habilidade para engajar, desenvolver e direcionar equipes.Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.Organização, visão analítica e capacidade de priorização.Proatividade, senso de dono e alinhamento com valores corporativos.RequisitosFormação: Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.Desejáveis: Pós-graduação ou cursos voltados para Gestão Comercial, Vendas, Gestão de Pessoas.Certificações/Cursos: CNH B.Experiência prévia: Supervisor(a) de Vendas, Gestor(a) de Vendas.Disponibilidade para viagens (rota de visitas e acompanhamento)#J-18808-Ljbffr