Recrutar e selecionar talentos, através de recrutamento interno e/ou externo, aplicando provas, realizando dinâmicas de grupos e entrevistas individuais por meio de entrevista por competência;
- Elaborar briefings/pareceres técnicos e comportamentais avaliados durante o processo de seleção para compartilhamento de informações com o requisitante da vaga, entre outras atribuições
- Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH (BP´s) por meio do entendimento da estratégia da área requisitante possibilitando assertividade na condução dos processos seletivos;
- Recrutar e selecionar talentos, através de recrutamento interno e/ou externo;
- Realizar alinhamento de perfis técnicos e comportamentais junto aos gestores;
- Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes (Sites de Empregos, Rede Sociais e parcerias com instituições acadêmicas e outros; aplicar provas e inventário comportamental DISC, realizar dinâmicas de grupos e -entrevistas por competência; garantir atualização de relatórios semanais sobre o acompanhamento das vagas abertas, através do mapa de vagas extraídos diariamente do Protheus 12.
São Paulo - SP
**Seus horários**:
**Seg à sexta-feira 8 às 18h. Cargo**: ANALISTA DE RH JR - SAO PAULO | Salario: R$ 2.522,49. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Recursos Humanos. | Experiência: 6 meses. | Cidade: São Paulo / SP