Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
* Ensino Superior completo requisito básico para a função.
* Boa comunicação verbal e escrita essencial para interagir com equipes e candidatos.
* Organização e atenção aos detalhes para manter registros precisos e cumprir prazos.
* Desejo de aprender e evoluir perfil proativo e motivado.
Desejável:
* Graduação em Administração, Psicologia, Direito, Tecnólogo de RH ou áreas afins.
* Experiência prévia em recrutamento e seleção valoriza a capacidade de atuar rapidamente.
* Familiaridade com sistemas de RH agiliza o trabalho de dados.
* Capacidade de análise de dados e tomada de decisão baseada em métricas agrega valor ao processo de RH.
Responsabilidades e atribuições:
1. Gerenciar o ciclo completo de recrutamento desde a divulgação da vaga até a integração do candidato.
2. Gerenciamento das empresas temporárias.
3. Contribuir para projetos de melhoria de processos de RH aumentar eficiência e qualidade.
Benefícios: Seguro de Vida em Grupo de 0,34%, Vale alimentação de R$ 210,00, Restaurante Interno de 1,50%, Assistência médica, PLR, Assistência odontológica, Convênio Farmácia., Transporte fretado de 1,50%
Jornada de trabalho: Segundas às sextas-feiras - das 7h30 às 17h18
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Direito,Psicologia,Tecnólogo Recursos Humanos - Completo
Habilidades técnicas: Pacote Office
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento, Resiliência