Ensino Médio completoExperiência em clube de férias é obrigatórioPerfis sem experiência com clube de férias serão descartadosEspanhol fluente é obrigatórioConduzir e realizar negociações e fechamento de vendas, considerando valores e forma de pagamento em todos os produtos do Projeto, efetivando o fechamento de contratos;Conferir e corrigir quaisquer divergências nos contratos;Realizar atendimento ao público, orientando, esclarecendo e sanando dúvidas sobre os produtos e incentivos;Apoiar nos Meetings diários; Apoiar os consultores na hora da apresentação do programa de Férias; Apoiar na elaboração de treinamentos e dinâmicas aos consultores de Turismo; Coordenar interinamente a equipe de vendas quando necessário; Atender a esclarecer dúvidas de clientes, mesmo clientes de outro supervisor de vendas; Colaborar e dar apoio em relação ao atendimento ao público (com alimentos e bebidas) na ausência ou folga da copeira; Dar apoio quanto a solicitação de serviços da manutenção, suprimentos para a sala de vendas na ausência ou folga do Gerente de Vendas; Receber indicações dos casais para novos prospectos; Supervisionar a equipe, orientando e identificando necessidades de treinamentos, participando dos processos de recrutamento e seleção, bem como aprovar a programação de férias e de admissões e desligamentos;Cumprir e manter o comprometimento com a política da qualidade; Seguir as definições e o padrão de organização, limpeza, manutenção de equipamentos e instruções de operação; Seguir as normas e políticas pré-estabelecidas pela empresa;Sugerir implementações e melhorias, visando contribuir para o melhor funcionamento do setor;Interagir com seus colegas, no decorrer de suas atividades, visando o trabalho em equipe e o bom funcionamento do setor e da unidade como um todo;Informar o Superior Imediato sobre possibilidades de falta ao serviço e situações do cotidiano que possam atrapalhar o bom andamento da área, para que o mesmo reorganize as atividades decorrentes da situação; Informar seu superior imediato sobre problemas e dúvidas que não possam ser resolvidos em seu nível, para as devidas providências; Manter-se atualizado em relação às técnicas de atendimento, normas e procedimentos de segurança; Utilizar de forma racional os recursos disponibilizados pelo Hotel;Prestar suporte ao superior imediato e a equipe, bem como realizar atividades correlatas.