Objetivo da Posição
O foco principal está nas vendas de veículos seminovos.
Principais Responsabilidades/Atividades
Movimentação sistêmica de veículos da frota interna.
Responsável pelos andamentos e etapas dos processos de seleção dos veículos destinados a atender departamentos e colaboradores com veículos de função.
Orientação e acompanhamento conforme determinações dos manuais internos da companhia.
Definição de volume e metas de vendas de seminovos incluídos no programa.
Desenvolvimento de ferramentas para fortalecimento do programa.
Estruturação de processos de entrada de veículos.
Parcerias com plataformas verticais para aceleração de leads e geração de negócios para a rede de concessionárias.
Acompanhamento do giro de estoque e veículos com maior tempo em pátio (high aging).
Definição de estratégias comerciais, marketing e CRM para alavancar volume de vendas e ampliar visibilidade do programa.
Estabelecimento de parcerias internas para ampliar o pacote de benefícios aos clientes e aumentar adesão de veículos ao programa.
Implementação de medidas para manter a sustentabilidade do programa.
Suporte direto à rede de concessionários em relação a veículos, metas, garantia e pagamentos.
Apuração trimestral dos valores recebíveis.
Atuação junto a empresa parceira na apuração e cobrança de valores recebíveis.
Suporte no desenvolvimento de projetos (homologação).
Apoio na prospecção e homologação de novos parceiros.
Requisitos Imprescindíveis
Formação completa em áreas relacionadas.
Ampla experiência com vendas.
Pacote Office avançado.
Experiência com Salesforce e SAP.
Desejável experiência com frotas.
Desejável experiência no segmento automotivo.
Perfil Comportamental
Perfil com forte visão analítica e foco em processos, elevada capacidade de organização e atuação prática (hands-on), habilidades de liderança, comunicação clara e objetiva, além de excelente autogerenciamento, alta capacidade de persuasão e negociação, sendo resiliente para atuar sob pressão.
Outras Informações
Local de Trabalho: São Paulo - SP (Zona Oeste)
Modalidade de contrato: CLT Efetivo
Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 09h00 às 19h00
Formato de Trabalho: Híbrido, sendo 3x da semana presencial e 2x home office
Remuneração: Salário + Benefícios (Ajuda de custo, assistência médica e odontológica, auxílio creche e participação nos lucros de acordo à CCT, seguro de vida, vale alimentação e refeição)
Compromisso com a inclusão: Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
Nosso ambiente é acessível e estamos abertos a realizar adaptações razoáveis conforme a necessidade de cada pessoa.
Se você é PCD e se interessou pela vaga, queremos muito te conhecer!
#J-18808-Ljbffr