O QUE PRECISO? - Formação Superior em Psicologia, Ciências Contábeis, Administração e áreas afins; - Pós-Graduado em Recursos Humanos / Gestão de Pessoas completo ou em andamento; - Comunicação e liderança - Conhecimento Legislação Trabalhista - Experiência mínima de 5 anos como Gestor generalista em Recursos Humanos. - Experiência em grandes empresas com gestão de pessoas. ATIVIDADES - Gerenciar os subsistemas de Rh / Dp, tais como: folha de pagamento, impostos, benefícios horas extras, T&D / Recrutamento e seleção, Endomarketing. - Conciliar as relações de gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas; - Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano; - Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização; - Estipular um ambiente de trabalho positivo; - Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento; - Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos; - Gerenciar avaliações de desempenho, plano de cargos e salários, pesquisa de clima. Benefícios - Assistência odontológica - Assistência medica - Celular da empresa - Alimentação na empresa - Rota de deslocamento. - Cesta básica Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Cesta básica Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário