Principais atividades:Realizar Integração dos novos colaboradoresDar suporte esclarecendo duvidas de RH, Acompanhar a assiduidade, pontualidade e comportamento dos colaboradoresIdentificar problemas de relacionamento entre equipe ou com gestores do contratante (Aegea/Corsan.Realizar o controle de devolução dos EPI's, crachás e uniformes.Reportar possíveis irregularidades ao setor de segurança do trabalho.Conversar com o responsável do contratante sobre desempenho da equipeAcompanhar ponto eletrônico/manual e escalas de trabalho dos nossos colaboradoresAplicar as escalas pedagógicas.Atuação em Canoas e AlvoradaEscolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Disponibilidade para viajarVR 1.200,00NotebookPlano de saúdePlano odontológicoVT