Valorizamos as pessoas, o relacionamento saudável e clima organizacional. Oferecemos um ambiente colaborativo e com muitos desafios, o que possibilita um aprendizado e crescimento contínuo. Buscamos profissionais que realmente queiram fazer acontecer, que tenham visão de dono e espírito de equipe, proporcionando sempre a melhor experiência aos nossos clientes! O objetivo principal desta posição é planejar e realizar as atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoas, visando possibilitar condições para o desenvolvimento dos colaboradores e o aprimoramento dos processos de gestão. Quer fazer parte desse time? Conheça a nossa oportunidade! Responsabilidades e atribuições - Monitorar e alimentar o Indicador de Desempenho de Treinamento e tratar as ocorrências do sistema; - Elaborar o Plano de Treinamento com base nos resultados das avaliações de desempenho e LNT’s; - Efetuar a logística inerente aos treinamentos; - Elaborar e aplicar avaliação de eficácia do treinamento, tabulando e analisando criticamente os resultados, e montando um plano de ação para os gaps identificados; - Acompanhar e controlar a realização de cursos obrigatórios de acordo com NRs, observando a necessidade de reciclagem dos colaboradores. - Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira; - Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal; - Organizar a integração de novos colaboradores; - Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios; - Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido; - Acompanhar e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho; - Desenvolver e implementar ações de comunicação, com ênfase na comunicação interna e endomarketing. Visando projetar a imagem da empresa para seus clientes internos e externos; - Implantar ações relacionadas a área de comunicação; - Monitorar e atualizar mídias e redes sociais; - Gerenciar parceiros e fornecedores para treinamentos e comunicação interna. - Auxiliar no planejamento e execução de eventos corporativos. Requisitos e qualificações - Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas correlatas; - Pós Graduação será um diferencial; - Metodologias de T&D (Trilhas de aprendizagem, programas de liderança, pesquisa de clima, avaliação de desempenho); - Comunicação Clara; - Olhar estratégico; - Pacote Office Intermediário; - Raciocínio lógico e visão sistêmica. Informações adicionais Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde Sul América; Plano Odontológico; Restaurante na empresa; Vale Alimentação; Transporte Fretado; Vale transporte; Universidade Corporativa TSSA - IPED. O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal. MISSÃO Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. VISÃO VALORES 1. Integridade; 2. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes; 3. Paixão pelo que se faz; 4. Sustentabilidade; 5. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem-estar dos colaboradores. INTEGRIDADE Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade. GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária. PAIXÃO PELO QUE SE FAZ Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho. SUSTENTABILIDADE Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais. CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.