O Arquiteto de Segurança é um líder técnico sênior de segurança, capaz de projetar e implementar programas e sistemas de segurança cibernética, apresentando possíveis melhorias, conduzindo a implementação dessa estratégia.
É o responsável pela determinação e desenho das soluções de segurança da informação por meio do uso de métodos consistentes para junção de processos, serviços e tecnologias de forma integrada e com o melhor custo-benefício.
**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar as equipes de SecOps no tratamento de incidentes onde é necessário conhecimento técnico profundo em cibersegurança;
- Atuar como líder técnico em reuniões de planejamento para garantir a segurança desde o início dos projeto da Vibra;
- Preencher a lacuna entre a política de segurança corporativa e a realidade do cenário de TI em constante mudança da Vibra;
- Garantir a atualização nos mais recentes incidentes de segurança, grandes violações e vulnerabilidades, padrões, regulamentações e inovações no ecossistema de cibersegurança;
- Manter e evoluir a arquitetura de segurança da informação da Vibra, utilizando-a como ferramenta utilizá-la identificar e remediar fraquezas estruturais no ambiente da Vibra;
- Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, sendo capaz de trabalhar com equipes locais, gerentes, fornecedores e especialistas de outros países;
- Resolver problemas técnicos na implementação de projetos, garantindo prazo de entrega e atendimento às métricas de KPI/KRI;
- Ser o ponto de contato para quaisquer perguntas técnicas de segurança não respondidas de qualquer pessoa na organização;
- Realizar análises e relatórios de segurança para áreas-chave do negócio e operação de segurança, identificando gaps e aderência às políticas.
**Requisitos e qualificações** Requisitos mínimos**:
- Experiência profissional em segurança da informação como líder técnico em uma equipe de segurança;
- Experiência na realização de revisões de segurança para projetos e aplicativos em todo o cenário de TI;
- Experiência na implementação de controles de cibersegurança e superação de desafios técnicos;
- Experiência em processos de prospecção, contratação e gestão de fornecedores e contratos de segurança da informação;
- Experiência em modelagem de ameaças cibernéticas.
**Competências necessárias**
- Capacidade de se comunicar de forma efetiva com as pessoas em toda a organização, atuando como representante técnico da equipe de segurança em projetos com outras áreas da empresa;
- Capacidade de comunicação eficaz com fornecedores e especialistas de fora do Brasil;
- Capacidade de explicar como os invasores operam e quais são as últimas tendências em ataques cibernéticos;
- Capacidade de revisar, planejar e melhorar os controles de segurança com base nas tendências de ataque;
- Conhecimento das principais vulnerabilidades e como identificá-las e corrigi-las em toda a empresa;
- Conhecimento em computação em nuvem: IaaS (AWS), soluções SaaS;
- Conhecimento em segurança de rede, incluindo firewalls, detecção e segmentação de rede;
- Compreender como proteger identidades e projetar sistemas para ter privilégios mínimos;
- Capacidade de contribuição para discussões em nível empresarial sobre mudanças na infraestrutura de TI.
**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes;
- Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE;
- Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos;
- Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário;
- Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional;
- Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias);
- Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios;
- Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas;
- Auxílio-educação;
- Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.
**Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com**:
- Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento;
- Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional.
**Quem Somos?
Somos a VIBRA!
Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história.
Uma das maiores empresas de energia do país!
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos.
Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia.
Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadi