Descrição da Empresa: A Papyrus é uma organização que cresce de forma sustentável, unindo expansão financeira e serviços de excelência. Nosso principal objetivo é fornecer informações que auxiliem nossos parceiros na tomada de decisões estratégicas.
Requisitos
Formação Superior Ciências Contábeis e Pós-graduação/MBA;
* Acima de 08 anos na área;
* Experiência com Sistemas Contábeis e Gestão;
* Experiência em Gestão de Pessoas;
* Experiência em Processo de recrutamento e seleção.
Competências
* Conhecimento sólido e avançado em todas as Rotinas de Departamento Fiscal;
* Conhecimento geral da dinâmica dos departamentos: Contábil, Pessoal e Legalização;
* Conhecimento avançado em Informática: Word, Excel, Power Point e Outlook;
* Habilidades de excelência em sistema de gestão e contabilidade;
* Capacidade de tomar decisões estratégicas para o crescimento e desenvolvimento da empresa;
* Aptidão para identificar e resolver problemas complexos;
* Liderança Técnica e de pessoas com Excelência;
* Capacidade de analisar dados e relatórios para tomada de decisões;
* Orientações para o cliente e habilidade para lidar com questões delicadas relacionadas aos colaboradores;
* Gerenciamento de conflitos;
* Capacidade de análise e resolução de problemas;
* Conhecimento aprofundado das características e necessidades de todos os clientes;
* Organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão dos documentos;
* Capacidade de Trabalhar em equipe e colaborar com os demais departamentos da organização;
* Disciplina para cumprir prazos e lidar com situações de pressão do dia a dia;
* Descrição e confiabilidade ao lidar com informações sensíveis dos clientes;
* Adaptabilidade para lidar com mudanças da legislação e nos procedimentos internos;
* Atualização constante das melhores práticas e tendências na área de Departamento Fiscal;
* Compromisso com aprendizado contínuo;
* Organização e habilidades de gestão de tempo para garantir o cumprimento de prazos e
* precisão nas tarefas;
* Flexibilidade para se adaptar a mudanças no ambiente regulatório e econômico;
* Ética profissional e capacidade de manter a confidencialidade das informações;
* Excelentes habilidades avançada de comunicação verbal e escrita;
Responsabilidades
* Gestão de Equipe
* Liderar e gerenciar a equipe do departamento fiscal;
* Assegurar que os membros da equipe estejam devidamente treinados e atualizados sobre as
* práticas fiscais e tributarias;
* Delegar tarefas de maneira eficaz e acompanhar o progresso;
* Aprovação de solicitações de colaboradores junto ao RH;
* Definição de processos de contratação junto ao RH.
Controle e Revisão de Processos
* Supervisionar a escrituração, assegurando que todas as operações sejam registradas
* corretamente;
* Acompanhamento das entregas dentro do sistema Acessórias e gestão do SIEG IRIS.
Cumprimento de Obrigações Fiscais
* Garantir que todas as obrigações fiscais, como pagamento de impostos e contribuições,
* sejam cumpridas dentro dos prazos legais e acordados;
* Gerenciar a apuração de tributos (IR, ICMS, ISS, etc.) e a elaboração das declarações
* fiscais (ECF, DCTFWEB, SPED, DES, etc.);
* Monitorar mudanças na legislação tributária e garantir que a empresa esteja em
* conformidade.
Planejamento Tributário
* Desenvolver e implementar estratégias de planejamento tributário para minimizar a carga
* tributária dentro dos limites da lei.
* Analisar cenários fiscais e propor alternativas que possam resultar em economia fiscal
* para os clientes.
Consultoria e Relacionamento com Clientes
* Prestar consultoria fiscal aos clientes, esclarecendo dúvidas e auxiliando na tomada de
* decisões estratégicas.
* Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo a satisfação e a confiança no serviço prestado.
Relatórios e Apresentações
* Elaborar e apresentar relatórios fiscais para a diretoria ou clientes;
* Apresentar os resultados e análises de forma clara e objetiva, facilitando o entendimento
* para a tomada de decisões.
Acompanhamento de Auditorias
* Coordenar e apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentação necessárias.
* Implementar as recomendações dos auditores para melhoria dos processos fiscais.
* Melhoria de Processos
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos fiscais, promovendo a eficiência e a redução de riscos.
* Implementar sistemas e tecnologias que facilitem o trabalho da equipe e a precisão das
* informações;
* Acompanhar atualizações continuas dos sistemas contábeis e revisão constante da
* parametrizações (quebrar paradigmas).
Gestão de Conformidade
* Assegurar que todas as práticas fiscais estejam em conformidade com as legislações
* vigentes.
* Monitorar e implementar novas normas e regulamentos fiscais.
Salário: A Combinar (Compatível com o mercado);
Benefícios: Vale Transporte ou auxílio combustível, Vale Refeição, Plano de Saúde UNIMED UNIPART FLEX, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Auxílio Graduação e Pós-Graduação, Parcerias (Sesc, Drogaria Araújo, Banco Itaú), Uniforme, Ações de RH, Auxilio Assiduidade, Day OFF no aniversário, incentivo de Cursos e Palestras e Oportunidade de Aprendizado;
Horário: Segunda a sexta de 08:00 as 18:00 com 01h15min de almoço;
Encaminhar currículo para:
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
0
Cargo
Outros
Empresa
Papyrus contabilidade
Atua com atividades de contabilidade.
Ramo
Contabilidade
(JG)
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